意大利政府已最终批准备受期待的2026-2028年《流动法令》（Decreto Flussi），授权三年内引进49.7万名非欧盟劳工。根据4月7日公布的细节，2026年配额为16.485万，2027年为16.585万，2028年为16.63万。2026年中，约7.3万个名额专用于季节性农业和旅游业，6.15万个用于建筑、交通和护理等非季节性岗位，2.5万个用于个体经营和创业。法令还设立了试点“快速通道”，持有UNIEMENS合规认证的跨国公司可在30天内获得“无障碍许可”，大幅缩短当前60天的法定期限。此外，法令引入了可在意大利新上线的SIISL在线学习平台兑换的语言培训券，并规定国内护理岗位必须提供入境前的住房合同。
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雇主须在提交申请前至少15天在SIISL门户发布职位空缺，以证明无合适欧盟候选人。申请将于2026年1月12日起分阶段开放，ALI在线平台自10月起接受预填申请草稿。移民律师预计系统将如往年般在数分钟内崩溃，建议企业提前准备完整材料，包括公证学历证书和翻译后的无犯罪记录证明。对人力资源和流动管理者而言，配额扩大无疑是利好，但竞争依然激烈。企业应立即审查工资代码确保与UNIEMENS一致，向派遣经理说明新的住房证明要求，并为调派人员设定切实可行的入职时间——在最佳处理情况下，最早也要等到4月或5月。
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