法国内政部长洛朗·努涅斯本周向《西法兰西报》透露，他已向总理提交了一项“重大补救计划”，重点解决各省政府办理居留证时出现的长队问题。该计划于2026年4月6日发布，并于4月7日更新，核心内容是紧急招聘500名全职合同员工，相当于现有处理移民案件人员的约20%增幅。近年来，各省政府难以满足需求，尤其是在“居留卡”续签方面。官方数据显示，2025年续签数量增长了7.6%，主要由家庭团聚案件和首批五年期脱欧协议（WA）居留卡的更换需求推动。今年约有4万张WA卡需续签，而美国首次申请居留卡的数量在2025年增长了14.3%。办理时间普遍延长至六至八个月，努涅斯坦率承认，申请人因居留证未及时续签，有时会“失去工作”。除了增加人手，内政部还计划将存储的生物识别数据有效期从五年延长至十年，减少申请人往返省政府的次数和后台处理负担。同时，计划限制长期居民的地址变更通知次数。对企业流动管理者而言，努涅斯已下令对法国签证门户网站France-Visas的反复技术故障进行审计，该网站的宕机多次导致续签申请冻结，员工身份状态出现空档。
![法国将增聘500名员工以清理居留证积压案件]()
目前，公司和个人也可寻求独立服务机构的支持。例如，VisaHQ提供了一个在线法国服务中心（https://www.visahq.com/france/），用户可查阅最新居留许可要求，获取文件清单，并获得组建无误申请材料的实操帮助——这些服务在省政府排队时间延长时能节省宝贵时间。
相关方对该举措表示欢迎，但强调要实现可持续改善，需加大数字基础设施投资，并为各省政府设定更明确的绩效目标。《连接报》采访的移民律师指出，地区间执行标准不一，仍是跨国人力资源团队提前数月规划派遣的难点。如果该计划在下一轮预算修订中获得充分资金支持，新员工有望在夏季高峰前到岗。对雇主而言，传递出的双重信息是：尽早启动续签申请流程，并在派遣计划中预留应急时间，直至新增人手到位。已在法国的国际派遣人员应尽快下载“récépissé”（临时延期证明），以避免社保和工资记录中断。
目前，公司和个人也可寻求独立服务机构的支持。例如，VisaHQ提供了一个在线法国服务中心（https://www.visahq.com/france/），用户可查阅最新居留许可要求，获取文件清单，并获得组建无误申请材料的实操帮助——这些服务在省政府排队时间延长时能节省宝贵时间。
相关方对该举措表示欢迎，但强调要实现可持续改善，需加大数字基础设施投资，并为各省政府设定更明确的绩效目标。《连接报》采访的移民律师指出，地区间执行标准不一，仍是跨国人力资源团队提前数月规划派遣的难点。如果该计划在下一轮预算修订中获得充分资金支持，新员工有望在夏季高峰前到岗。对雇主而言，传递出的双重信息是：尽早启动续签申请流程，并在派遣计划中预留应急时间，直至新增人手到位。已在法国的国际派遣人员应尽快下载“récépissé”（临时延期证明），以避免社保和工资记录中断。
