
工党高级官员周末试图淡化内政大臣沙巴娜·马哈茂德(Shabana Mahmood)主推的移民改革方案,因为新一轮后座议员的反对声浪再次爆发。该草案目前正处于咨询阶段,拟将几乎所有签证类别的无限期居留(ILR)资格期限从五年延长至十年。由于定居身份是通往永久居留乃至最终入籍的关键,这一变化将大幅延长高技能人才、公司内部调动人员及其家属在英国扎根的等待时间。
据《卫报》获悉,一组跨部门部长正向唐宁街施压,要求将公共部门工作人员及已在英国的移民排除在该计划的追溯性适用之外。超过100名工党议员联名致信警告,追溯性实施将“惩罚勤劳的移民”,并有可能疏远2025年支持工党的关键选民群体。政府内部批评者认为,统一的十年规则可能会吓退选择英国的NHS顾问、金融科技工程师及其他全球流动人才,因为英国传统上提供透明的五年定居路径。
如果个人或企业需要专业指导,了解不断变化的定居规则如何影响他们在英国的未来,VisaHQ英国团队可提供帮助。该公司提供从技术工人续签、无限期居留申请到其他移民服务的全程支持,简化手续并及时更新内政部要求。详情请访问:https://www.visahq.com/united-kingdom/
商界团体也默默表达了类似担忧。英国工业联合会表示,该提案将“改变既定规则”,使已在申请流程中的员工不得不承担至少两次额外签证续签费用(四口之家约8000英镑的费用和医疗附加费)。全球流动管理者担心,延长的时间线将使继任计划复杂化,并使技术工人签证相比欧盟蓝卡或加拿大快速通道更难吸引人才。内政部消息人士坚称,政府仍将“加倍推进定居路径”,但暗示有限的豁免方案正在讨论中。最终政策声明预计将在议会夏季休会前发布。与此同时,建议雇主审查受影响员工,预算额外续签费用,并将可能的十年期限纳入人才招聘策略。
据《卫报》获悉,一组跨部门部长正向唐宁街施压,要求将公共部门工作人员及已在英国的移民排除在该计划的追溯性适用之外。超过100名工党议员联名致信警告,追溯性实施将“惩罚勤劳的移民”,并有可能疏远2025年支持工党的关键选民群体。政府内部批评者认为,统一的十年规则可能会吓退选择英国的NHS顾问、金融科技工程师及其他全球流动人才,因为英国传统上提供透明的五年定居路径。
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