安大略省移民提名计划（OINP）于2026年4月1日启动了创纪录的定向抽选，共发出759份申请邀请（ITA），相关细节于4月4日公布。此次抽选首次将焦点放在加拿大蓬勃发展的采矿行业，除了传统的建筑职业外，反映了联邦政府推动北安大略关键矿产生产扩展的战略。邀请分布在雇主工作邀请类别中：外籍工人（372份）、国际学生（355份）和紧缺技能（32份）。最低意向表达分数从34到85不等，涵盖的国家职业分类（NOC）代码包括采矿工程师、地质技术员、焊工、重型机械师和设施运营经理。申请人必须合法居住在加拿大，持有有效的工作或学习许可——这对希望留住现有派遣人才的雇主来说是个好消息。
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对于仍在海外的专业人士或在等待提名结果期间需续签加拿大许可者，VisaHQ提供全程签证及文件处理服务。其在线平台（https://www.visahq.com/canada/）简化了工作许可、访客签证、电子旅行授权（eTA）等申请流程，帮助个人和人力资源团队快速应对要求，确保项目按计划推进。
为何转向采矿行业？渥太华于3月宣布向湖首大学提供新的研究资金，强调该行业在电动汽车供应链中的战略重要性。安大略省劳工、移民、培训与技能发展部表示，今年将持续推动移民政策与产业政策的对接。资源和建筑企业的流动性管理者应重新审视劳动力规划，后续抽选可能会重点关注更多关键矿产相关职位。此次抽选恰逢5月30日安大略省将实施全面立法变革，届时现行的外籍工人、国际学生和紧缺技能类别将被取消。依赖这些类别的雇主需在有限时间内提交完整申请——工作邀请审批仅有14天，提名申请仅有17天——否则将失去申请机会。对于跨国公司而言，此次ITA激增为难以招募的工程师和技工提供了快速获得永久居留的通道。但即将到来的项目改革意味着人力资源团队必须迅速行动，否则今年晚些时候可能需在未知的新标准下重新启动申请流程。
对于仍在海外的专业人士或在等待提名结果期间需续签加拿大许可者，VisaHQ提供全程签证及文件处理服务。其在线平台（https://www.visahq.com/canada/）简化了工作许可、访客签证、电子旅行授权（eTA）等申请流程，帮助个人和人力资源团队快速应对要求，确保项目按计划推进。
为何转向采矿行业？渥太华于3月宣布向湖首大学提供新的研究资金，强调该行业在电动汽车供应链中的战略重要性。安大略省劳工、移民、培训与技能发展部表示，今年将持续推动移民政策与产业政策的对接。资源和建筑企业的流动性管理者应重新审视劳动力规划，后续抽选可能会重点关注更多关键矿产相关职位。此次抽选恰逢5月30日安大略省将实施全面立法变革，届时现行的外籍工人、国际学生和紧缺技能类别将被取消。依赖这些类别的雇主需在有限时间内提交完整申请——工作邀请审批仅有14天，提名申请仅有17天——否则将失去申请机会。对于跨国公司而言，此次ITA激增为难以招募的工程师和技工提供了快速获得永久居留的通道。但即将到来的项目改革意味着人力资源团队必须迅速行动，否则今年晚些时候可能需在未知的新标准下重新启动申请流程。
