
在4月3日的一份客户提醒中,律师事务所Clark Hill确认,移民部门现接受六大主要人才计划的续签申请,最早可在签证到期前90天提交,包括一般就业政策(General Employment Policy)、ASMTP、TechTAS、IANG、QMAS和ASSG,这一做法与顶尖人才通行证计划(Top Talent Pass Scheme)保持一致。该变更自2026年3月1日起生效,将之前30天的申请窗口扩大至90天,极大缓解了雇主在收集续约合同、税务证明和强积金合规记录方面的压力。人力资源主管表示,这一调整对频繁出差的派遣人员尤为有利,过去续签与出行时间重叠,迫使许多人不得不缩短行程或通过快递寄送护照回香港。
VisaHQ也能协助雇主和派遣人员提前提交续签申请,提供90天窗口监控、在线表格预填及安全护照物流安排,详情请访问:https://www.visahq.com/hong-kong/
对于全球流动团队而言,新时间安排也与年中薪酬评审同步,方便薪资证明与续签申请同时进行。企业仍需提前安排移民体检,指定诊所的预约名额依然紧张。Clark Hill建议单独跟踪家属的签证到期日:若任何家庭成员处于90天申请窗口内,全家可一同提交续签申请,简化手续。
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