阿尔伯塔省新法案26号严查移民欺诈行为

继2026年4月1日阿尔伯塔省第26号法案首次审议后，卡尔加里的移民律师表示，随着该省要求雇主在使用联邦临时外国工人计划（TFWP）前必须先注册，打击欺诈已成为“首要任务”。第26号法案——正式名称为《劳动力流动与公平注册法》——赋予对招聘人员和雇主因虚假陈述处以最高10万加元罚款的权力，并允许省政府对劳动力市场影响评估（LMIA）文件进行审计。虽然该法案未限制外国工人数量，但大幅提高了依赖海外人才的阿尔伯塔企业的合规风险。



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对于全球流动团队而言，最直接的影响是新增的尽职调查义务：雇主必须保留招聘证明，并在外籍员工抵达前提供经省政府审核的合同。若未遵守规定，可能导致执照被暂停，影响正在进行的工作安排。卡尔加里移民律师Raj Shory指出，防欺诈措施初期可能会延缓LMIA审批进度，因为雇主和省政府都需适应新的注册要求。企业应在法案预计于今年春末生效前，审查现有第三方招聘协议并建立审计控制机制。已在阿尔伯塔的工人影响较小，但境外申请者可能因官方更严格审查雇主资料而面临更长的等待时间。