芬兰终止对无有效居留许可居民的Kela福利待遇

芬兰社会保险机构（Kela）确认，自2026年4月1日起，只有持有有效居留许可的外国公民才能继续享受基于居住的社会保障福利。此举源于《外国人法》的修订，收紧了合法居留的法律定义。此前，居留许可已过期或申请处于上诉阶段的个人，仍可在等待最终移民决定期间领取住房补贴、儿童津贴及其他福利。新规下，一旦芬兰移民局（Migri）作出负面裁定，即使提出上诉，福利也将立即停止。Kela强调，此次改革使福利规则与移民法保持一致，消除了批评者所称的“延长上诉期限的扭曲激励”。不过，Kela仍将为失去福利资格后陷入困境者提供紧急食品和基本药品代金券，履行保障最低生活标准的宪法职责。

对于管理外国派遣员工的雇主和人力资源团队来说，信息明确：务必按时提交居留许可续签申请。Migri将通过自动化接口与Kela共享实时数据，身份状态一旦失效，福利支付将立即中止。



企业和个人若需协助跟踪续签截止日期或准备芬兰居留许可所需材料，可借助VisaHQ。该公司在线平台（https://www.visahq.com/finland/）提供自动提醒、分步申请指导及专业客户服务，帮助企业和旅客合规，避免上述福利中断问题。

企业可能需审查内部合规日程，提醒员工在现有许可到期前提交续签申请。社会事务与卫生部估计，此次改革每年可节省高达2500万欧元，但非政府组织警告，可能导致弱势移民转向非法工作和无家可归。法律援助中心预计紧急案件将增加，呼吁各市镇准备地方安全网。从长远看，此举使芬兰与其他欧盟国家的“合法居留”规定保持一致，或影响企业的员工调动政策。流动性管理者应审查福利方案，并向非欧盟员工及其家属传达新要求。