捷克将于5月1日起将欧盟蓝卡薪资门槛提高至73,833捷克克朗

捷克内政部已确认，自2026年5月1日起，欧盟蓝卡持有者的法定最低工资将提高至每月至少73,833捷克克朗（约合2,960欧元）。这一数字相当于当前全国平均毛工资的1.5倍，比2025年的门槛提高了8%。

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欧盟蓝卡是欧盟为高技能第三国国民设立的高级工作许可。在捷克，信息通信技术、工程和汽车行业的跨国公司广泛使用蓝卡，许多企业在布拉格和布尔诺设有区域研发中心。根据法律规定，蓝卡的最低工资标准必须随国家工资水平增长调整，捷克2025年强劲的劳动力市场表现促使此次工资门槛上调。对企业流动管理团队而言，2026年5月1日及以后提交的新蓝卡申请必须符合更高的工资标准，否则将面临拒签风险。尚未审批的申请也需提交修订后的劳动合同。企业应立即审查薪酬方案，并为每位蓝卡持有人预计每月增加约5,600捷克克朗的成本。

尽管工资成本上升，蓝卡因提供12个月后的劳动力市场流动性及快速获得永久居留权的便利，预计需求仍将保持强劲。移民顾问建议，企业可利用5月1日前的四周窗口期，按现行较低门槛提交边缘薪资案例，同时同步审查派遣员工的社保文件，确保社保申报与新工资标准一致。展望未来，内政部计划每年1月发布年度工资增长指数，为企业提供更明确的规划依据。人力资源管理者应将自动薪资调整纳入2027年流动预算，避免明年临时追加费用。