财政年度交替带来了一系列规则调整，几乎影响了加拿大移民流程的每一个环节——从临时入境到永久居留及公民身份。CIC新闻整理了2026年3月31日至4月1日期间生效的八项重要变化。亮点包括护照和公民申请费用上涨、30天护照处理时限保障，以及针对热门的超级签证放宽收入计算标准，该签证允许父母和祖父母每次最长停留五年。
对于个人和人力资源团队来说，面对这些快速变化的规则，VisaHQ加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）提供了逐步指导工具，帮助核实资格、准备申请材料并安排快递服务，简化了从超级签证到省提名申请的流程，帮助申请人避免昂贵的错误。
![新财政年度开始，八项联邦及省级移民政策调整生效]()
各省也获得了更多权力，负责评估提名者的居住意向和经济融入能力，减轻了联邦移民、难民及公民部（IRCC）官员的负担。对于已登陆的新移民，联邦资助的安置服务享受期限现限定为登陆后六年，2027年起缩短至五年。在经济移民方面，萨斯喀彻温省将500加元的申请费扩展至所有省提名工人类别，而加拿大就业与社会发展部则在临时外国工人计划（TFWP）中引入了农村灵活政策（详见相关报道）。综合来看，这些措施体现了渥太华缩短处理时间、使项目费用与通胀挂钩，并鼓励各省更积极承担区域劳动力市场责任的意图。
因此，雇主必须密切关注联邦和省级公告。例如，提名项目中的居住意向评估可能趋严，影响员工的搬迁决策。为父母和祖父母担保的公司应重新审视财务支持信，利用超级签证现允许的两年收入回溯或补充收入条款。同时，安置服务机构需调整接收流程，重点服务于新的六年资格期限内的客户。
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各省也获得了更多权力，负责评估提名者的居住意向和经济融入能力，减轻了联邦移民、难民及公民部（IRCC）官员的负担。对于已登陆的新移民，联邦资助的安置服务享受期限现限定为登陆后六年，2027年起缩短至五年。在经济移民方面，萨斯喀彻温省将500加元的申请费扩展至所有省提名工人类别，而加拿大就业与社会发展部则在临时外国工人计划（TFWP）中引入了农村灵活政策（详见相关报道）。综合来看，这些措施体现了渥太华缩短处理时间、使项目费用与通胀挂钩，并鼓励各省更积极承担区域劳动力市场责任的意图。
因此，雇主必须密切关注联邦和省级公告。例如，提名项目中的居住意向评估可能趋严，影响员工的搬迁决策。为父母和祖父母担保的公司应重新审视财务支持信，利用超级签证现允许的两年收入回溯或补充收入条款。同时，安置服务机构需调整接收流程，重点服务于新的六年资格期限内的客户。
