
就在雇主们以为去年费用上涨的风波已平息之际,英国内政部昨日(2026年3月31日)发布了新的收费标准,将于一周后正式生效。
对于不想临时应对复杂计算或冒着提交材料不完整风险的机构,VisaHQ可作为一站式合作伙伴介入:其英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/)实时跟踪所有费用变动,提供简化的工具来准备、核查和提交有限居留许可(LTR)、无限期居留许可(ILR)及入籍申请,帮助企业及其派遣员工合规操作,同时保持成本可控。
典型的有限居留许可(工作或家庭途径)申请费用将上涨86英镑,达到4,013.50英镑;无限期居留许可费用则大幅上涨197英镑,达到3,426英镑。入籍英国公民的费用也小幅上调至1,709英镑。尽管部分儿童国籍申请费用有所下调,但大多数企业流动管理者更关注的是2026至2027年间,许多外派员工将面临的工作签证续签和定居费用大幅上涨。内政部辩称,此次涨价“反映了真实的处理成本”,并指出自2024年以来费用在名义上基本保持稳定。移民权益组织We Belong则反驳称,自2014年以来,有限居留许可费用已暴涨500%,远超通胀水平,给在英国成长但仍需签证的年轻人带来了“沉重负担”。对企业而言,费用上涨将直接影响派遣成本预算,并加大重新谈判流动性福利方案的压力。采用报销无限期居留许可费用政策的公司,应为每位长期派遣员工额外预留约200英镑,同时还需考虑已计划于10月调整的移民健康附加费的连带上涨。
实用建议:(1)尽可能在4月7日前提交境内续签申请;(2)更新人才招聘和财务团队使用的成本估算工具;(3)及时向受影响员工清晰传达变动信息,避免临时慌乱。
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典型的有限居留许可(工作或家庭途径)申请费用将上涨86英镑,达到4,013.50英镑;无限期居留许可费用则大幅上涨197英镑,达到3,426英镑。入籍英国公民的费用也小幅上调至1,709英镑。尽管部分儿童国籍申请费用有所下调,但大多数企业流动管理者更关注的是2026至2027年间,许多外派员工将面临的工作签证续签和定居费用大幅上涨。内政部辩称,此次涨价“反映了真实的处理成本”,并指出自2024年以来费用在名义上基本保持稳定。移民权益组织We Belong则反驳称,自2014年以来,有限居留许可费用已暴涨500%,远超通胀水平,给在英国成长但仍需签证的年轻人带来了“沉重负担”。对企业而言,费用上涨将直接影响派遣成本预算,并加大重新谈判流动性福利方案的压力。采用报销无限期居留许可费用政策的公司,应为每位长期派遣员工额外预留约200英镑,同时还需考虑已计划于10月调整的移民健康附加费的连带上涨。
实用建议:(1)尽可能在4月7日前提交境内续签申请;(2)更新人才招聘和财务团队使用的成本估算工具;(3)及时向受影响员工清晰传达变动信息,避免临时慌乱。