
一项将于2026年3月30日生效的监管变革,赋予加拿大各省和地区对省提名计划(PNP)所有申请者的两个核心资格因素——居住意向和经济融入能力——的独家决定权。该变革于2026年4月1日宣布,取消了此前由加拿大移民、难民及公民事务部(IRCC)重复进行的评估。实际上,一旦省份发出提名证书,IRCC将不再以申请人缺乏真实定居意向或无法经济融入为由推翻申请。联邦官员的职责将转向身份核实、安全审查、医疗和财务资格审查,以及确认提名证书的有效性。此项改革旨在加快永久居民(PR)申请处理速度,减少积压案件,并赋能各省根据地区劳动力需求量身定制选拔标准。根据联邦理事会的初步估计,一旦旧案转入单一评估模式,PNP案件的处理时间可能缩短2至4个月。
无论是申请人应对新的PNP规则,还是雇主调整人才流动策略,VisaHQ都能帮助简化相关手续和时间安排。该公司的数字平台提供逐步指导,涵盖各省的签证和居留程序,其加拿大专属资源中心(https://www.visahq.com/canada/)实时更新包括2026年单一评估模式在内的监管动态,帮助用户避免代价高昂的错误,确保人才输送顺畅。
对于在大西洋省份和草原省份等地区运营省级人才输送渠道的雇主来说,此次变革带来了更大确定性:只要申请人在联邦层面符合资格,提名者将更有保障获得永久居民身份。然而,全球人才流动团队应预期省级初审将更加严格。地方工作邀请、区域工作经验或家庭关系等证据可能在提名批准前受到更细致的审查。移民顾问提醒,申请人需在省级阶段提交详尽的定居计划,责任明显转向申请方。企业可能需要提供详细的入职信和社区融入支持,以满足新的省级要求。尽管联邦职责缩减,各省或将引入自身的诚信审查机制,以防止所谓的“提名购物”,这可能增加雇主的合规负担。
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