2026年3月31日发布新超级签证部长指令，收入要求放宽

加拿大政府发布了最新的部长指令，调整了父母及祖父母超级签证的相关规定。该多次入境访客签证允许每次停留最长达五年，并可在加拿大境内续签。新规自2026年3月31日起生效，扩大了申请人证明最低收入要求（MNI）的方式。申请人现在可以合并过去两年的税务收入，或使用最近12个月的工资单，同时也可计入外国人在加拿大获得的收入。此前，仅接受加拿大税务局最新的评税通知书，导致许多收入在一年内大幅增长的新移民无法满足要求。通过接受更多样的收入证明，渥太华旨在在确保经济自给自足的同时，促进家庭团聚更加便捷。



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对于企业流动项目而言，此次调整意义重大：长期派遣的外籍员工常希望邀请父母或祖父母来加长期陪伴和支持。更宽泛的收入定义将使更多派遣人员，尤其是在高消费城市的中等薪资专业人士，符合资格。企业应更新内部政策清单，并考虑将税务申报支持或工资证明纳入签证支持服务。保险要求（最低10万加元的加拿大保险公司承保）及体检义务保持不变。全球签证处已被指示对所有正在处理及未来申请采用新的收入计算方法，因此流动团队的待审案件可能会加快审批速度，或收到更新文件的请求，而非直接拒签。移民律师预计申请量将在下一季度激增，但提醒尽管收入审核更灵活，官员仍将严格审查合并家庭财务状况，以防止担保违约。为父母购买超级签证医疗保险的企业应考虑随着亲属停留时间延长，保险费可能相应调整。