
前往或经停香港的商务旅客如今面临全球最严苛的电子设备检查制度之一。自2026年3月28日起生效的法律修订,赋予入境、海关及警务人员权力,要求接受检查的任何人解锁手机、笔记本电脑、平板及其他电子设备,并“提供合理协助”以访问设备内容。拒不配合将构成刑事犯罪,最高可判处六个月监禁及罚款10万港元(约合1.27万美元)。该新规定紧随中国大陆2021年《出入境管理法》模式,适用于所有国籍人士——包括仅在香港国际机场转机的乘客。官方称此举旨在“维护国家安全”及打击跨境犯罪,但实际上废除了此前需法院授权才能访问加密数据的规定。业内律师指出,该义务适用于任何能访问设备的人士,因此携带公司笔记本的高管可能需提供公司登录凭证,否则面临起诉风险。
对于企业差旅管理者而言,获取最新入境要求及合规指引的服务如VisaHQ可大幅简化流程。其香港门户网站(https://www.visahq.com/hong-kong/)汇集最新签证政策、安全提醒及材料清单,助力企业提前告知员工,避免边境出现高昂意外成本。
对企业来说,此举立即引发合规及数据保护的严峻挑战。跨国公司纷纷更新差旅通知,提醒员工携带“干净”设备,关闭自动云同步,确保敏感信息存储于远程VPN保护服务器。多家银行向《南华早报》透露,正评估香港是否仍适合作为员工往返亚太区办公室的便捷中转枢纽。受欧盟GDPR等严格隐私法规约束的企业,可能陷入保护客户数据与遵守香港边检要求的法律冲突。实用的应对措施包括携带仅含本次行程所需内容的借用设备,使用临时邮箱账户,限制安装应用数量。安全顾问建议高管启用全盘加密并在抵港前关闭设备,因为官员有权现场进行取证下载。然而,修订条例明确规定旅客须应要求协助解密,故加密不再是绝对防线。此举使香港与美国、澳大利亚及英国等允许边境设备检查的司法管辖区保持一致,但分析人士指出,香港对不配合者的处罚现已位居全球最严之列。对于仍将香港视为区域总部或人才中心的企业来说,重新评估从数据处理流程到风险保险的差旅政策,已成为刻不容缓的任务。
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