
2026年3月26日,欧洲议会在布鲁塞尔通过了一项具有里程碑意义的新立法,允许欧盟成员国——包括法国——将被拒绝庇护申请的移民转移至位于欧盟境外的拘留和处理中心。该法案以389票赞成、206票反对、32票弃权获得通过,允许单个成员国或国家联盟与愿意设立“遣返中心”的第三国签订双边协议。右翼和极右翼政党联手推动该法案通过,而中间派和左翼阵营则表示反对。对于作为欧洲西部移民主要目的地和过境国的法国而言,这一法案既是政治上的转折点,也是操作上的重大变革。内政部长杰拉尔德·达尔马宁称赞此次投票是“一项务实工具,将缓解法国庇护体系的压力”,并指出法国各省政府目前每年处理创纪录的16万份庇护申请。内政部官员确认,已与毛里塔尼亚和贝宁展开初步谈判,这两个国家与巴黎有长期安全合作关系,拟设立符合欧盟人权监督标准的接收设施。任何协议仍需根据法国2024年移民融合法案获得议会批准。
对于在这一不断变化的环境中运作的企业和个人,VisaHQ专门设立的法国门户网站(https://www.visahq.com/france/)提供最新的签证类别指南、材料清单和申请时间表,并提供礼宾服务,帮助减少因下述更严格管控带来的延误。
商务旅行和企业流动管理者密切关注这一变化。新规旨在加快遣返无合法居留权人员,但同时加强了欧盟外部边境的文件检查,并对运输无有效签证或工作许可乘客的承运商设定最高达2.5万欧元的罚款。跨国公司在将员工调派至法国时,可能面临更严格的文件审核(包括雇佣合同、学历证书、无犯罪记录证明)于领事馆和入境点。旅行管理公司建议客户提前更长时间申请工作许可,并在出发前仔细核实文件有效性。人权组织如La Cimade和法国大赦国际谴责该投票,警告外包拘留可能导致“法律真空”,使欧盟基本权利难以执行。他们指出法国在戴高乐机场等地运营的“等待区”经验,认为距离和监管缺失常导致条件不达标。欧盟委员会承诺将在2026年6月12日该协议生效前发布详细的保障措施指南,包括独立监督和法律援助的访问权。
实际上,短期内进入法国的旅客和派遣人员不会有明显变化,但企业应为更加安全驱动的环境做好准备。随着明年更广泛的欧盟移民与庇护协议生效,法国预计将调整其国家遣返程序以符合新框架,可能带来更快但对文件要求更严格的边境检查。人力资源团队应向入境员工说明加强的审查要求,确保遵守申根区90/180天停留规则,并准备应对因与合作国就遣返中心谈判导致航线中断的应急方案。
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商务旅行和企业流动管理者密切关注这一变化。新规旨在加快遣返无合法居留权人员,但同时加强了欧盟外部边境的文件检查,并对运输无有效签证或工作许可乘客的承运商设定最高达2.5万欧元的罚款。跨国公司在将员工调派至法国时,可能面临更严格的文件审核(包括雇佣合同、学历证书、无犯罪记录证明)于领事馆和入境点。旅行管理公司建议客户提前更长时间申请工作许可,并在出发前仔细核实文件有效性。人权组织如La Cimade和法国大赦国际谴责该投票,警告外包拘留可能导致“法律真空”,使欧盟基本权利难以执行。他们指出法国在戴高乐机场等地运营的“等待区”经验,认为距离和监管缺失常导致条件不达标。欧盟委员会承诺将在2026年6月12日该协议生效前发布详细的保障措施指南,包括独立监督和法律援助的访问权。
实际上,短期内进入法国的旅客和派遣人员不会有明显变化,但企业应为更加安全驱动的环境做好准备。随着明年更广泛的欧盟移民与庇护协议生效,法国预计将调整其国家遣返程序以符合新框架,可能带来更快但对文件要求更严格的边境检查。人力资源团队应向入境员工说明加强的审查要求,确保遵守申根区90/180天停留规则,并准备应对因与合作国就遣返中心谈判导致航线中断的应急方案。