在3月26日布鲁塞尔举行的一场高度紧张的投票中，欧洲议会通过了一项法规，将大大简化欧盟成员国（包括比利时）将被拒绝的寻求庇护者转移到第三国的拘留和处理中心的程序。该措施以389票赞成、206票反对和32票弃权通过，建立了所谓的“欧洲遣返令”（ERO）及由一个或多个成员国在欧盟境外设立“遣返中心”的法律框架。一旦ERO录入申根信息系统，任何其他申根国都可立即执行该决定，弥补了长期困扰比利时移民官员的执法漏洞。尽管该协议适用于整个欧盟，但它是在布鲁塞尔谈判并投票通过的，将由每年处理约2.5万起遣返案件的比利时移民局执行。依赖非欧盟人才的比利时雇主应做好更严格出境管控的准备：逾期滞留的员工将面临更快的遣返，公司若未及时注销离职员工信息，可能会加快合规审查。政策方面，比利时临时政府必须在2026年6月协议生效前，将申诉期限（12周）纳入国家法律。
![欧盟议会支持在欧盟外设立“遣返中心”，加快移民遣返进程]()
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商界密切关注“遣返中心”概念。比利时联邦议会中以新弗拉芒联盟（N-VA）和弗拉芒利益党（Vlaams Belang）为首的中右翼政党，已敦促下一届联合政府加入德国、奥地利、丹麦、希腊和荷兰正在谈判的早期试点中心。人权非政府组织则谴责此次投票为“历史性倒退”，担忧将责任外包，削弱难民保护。实际上，布鲁塞尔机场和安特卫普港的运作短期内不会有明显变化，但跨申根区调动员工的公司需及时核查员工是否有未执行的ERO，以防突遭边境拒绝入境。流动管理者应审查派遣函、离境申报及社保注销流程，确保员工合法离境。拥有庞大分包链的企业——如建筑、物流、酒店业——应预期比利时劳动监察部门在共同遣返数据库启用后，会提出更多尽职调查问题。展望未来，反对者誓言将在比利时国务委员会和欧盟法院对个别遣返案件提起诉讼。此类诉讼可能延缓新遣返中心的首次遣返，但多数分析师仍预计系统将在2027年投入运行。因此，企业应预料执法将更严格，并为家庭团聚及长期签证申请预留更多时间，应对更严审查。
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