加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年3月16日上午悄然举行了一次针对省提名计划（PNP）候选人的快速通道邀请轮次。本次仅有362名候选人获得申请邀请（ITA），而综合排名系统（CRS）最低分数飙升至742分——这是自2023年按类别划分抽签以来，PNP专场中录得的最高分数。为何分数骤升？移民律师指出，这背后有多重因素。首先，各省将2026年的大量提名名额优先分配给医疗、建筑和先进制造业岗位，导致快速通道中的省提名候选人数量减少。其次，联邦政府2月宣布的临时居民配额上限，减缓了雇主驱动的提名速度，进一步限制了高分候选人的数量。最后，根据上周加拿大律师协会获得的内部数据，IRCC正“控制”邀请发放节奏，以消化超过34,000份省提名申请的积压。对雇主而言，信息明确：仅依赖省提名计划，无法保证2026年国际人才快速获得永久居留权。
![加拿大移民局突发快速通道省提名计划抽签，发出362份邀请，最低综合排名系统分数创纪录高达742分]()
如果您不确定如何根据这些政策变化调整移民策略，VisaHQ可为您提供帮助。通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/），平台提供逐步签证指导、文件清单及个性化支持，帮助雇主和申请人比较联邦与省级选项，确保遵守不断变化的规定。
企业应提前规划人才需求，探索联邦平行方案（如今年夏季推出的新“技能规模”工作许可通道），并考虑法语区流动项目，这些项目的CRS分数门槛相对较低。候选人则需准备应对更长的处理时间，并通过过渡工作许可或其他雇主特定的劳动力市场影响评估（LMIA）保持在加拿大的合法身份。2026年至今，IRCC已发出14,376份ITA，较去年同期减少约22%。业内人士预计，3月底前将有一次大型加拿大经验类抽签，以实现联邦经济类移民110,000人的年度目标。但在此之前，今日的抽签结果凸显了省提名人才快速通道系统日益激烈且难以预测的竞争态势。
如果您不确定如何根据这些政策变化调整移民策略，VisaHQ可为您提供帮助。通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/），平台提供逐步签证指导、文件清单及个性化支持，帮助雇主和申请人比较联邦与省级选项，确保遵守不断变化的规定。
企业应提前规划人才需求，探索联邦平行方案（如今年夏季推出的新“技能规模”工作许可通道），并考虑法语区流动项目，这些项目的CRS分数门槛相对较低。候选人则需准备应对更长的处理时间，并通过过渡工作许可或其他雇主特定的劳动力市场影响评估（LMIA）保持在加拿大的合法身份。2026年至今，IRCC已发出14,376份ITA，较去年同期减少约22%。业内人士预计，3月底前将有一次大型加拿大经验类抽签，以实现联邦经济类移民110,000人的年度目标。但在此之前，今日的抽签结果凸显了省提名人才快速通道系统日益激烈且难以预测的竞争态势。
