
香港劳工处今日(2026年3月13日)在旺角康得思酒店宴会厅举办了2026年大湾区青年就业计划首场招聘会。该政府资助计划鼓励在香港及大湾区内九个广东城市均有业务的企业,聘用香港应届毕业生赴内地进行为期18个月的工作安排。参与企业可获每月最高12,000港元津贴,或相当于员工薪酬60%的补贴,以减轻薪资负担。
为简化跨境派遣人才所需的签证及许可手续,企业可借助VisaHQ等专业平台,该平台为香港居民赴内地提供逐步指导及文件处理服务(https://www.visahq.com/hong-kong/)。该服务整合申请要求,跟踪申请进度,并可配合政府的一站式服务系统,确保毕业生及时获得正确的大湾区工作许可。
开幕仪式上,官员表示,近120家雇主参与此次招聘会,涵盖深圳科技初创企业、东莞先进制造厂及多家深圳-香港合资金融服务集团,提供逾1,500个职位,涵盖软件工程至供应链管理等多个领域。大湾区计划是行政长官李家超推动人才流动战略的一部分,旨在让本地毕业生亲身体验内地快速发展的经济,同时助力香港企业深化跨境人才储备。该计划在2024至2025年两届共安置近5,000名青年,劳工处今年目标提升至8,000个岗位,反映雇主对通晓港内两地商业文化的双语人才需求强劲。对于在港设立区域总部的跨国企业而言,补贴相当于将派遣初级员工至内地办公室的成本降低约三分之一,便于将香港人才融入跨境项目团队。人才流动管理者也获得更明确的合规框架:参与者仍为香港法律下的雇员,享有强积金保障及香港雇佣合同,同时持有由内地接收单位担保的工作许可。实务上,人才派遣须于2026年12月31日前开始,北京方面已同意为认证雇主提供一站式工作许可办理服务。有意参与的企业可通过专门的职位匹配平台(jobs.gov.hk/gbayes)登记空缺,五个工作日内将获确认。
为简化跨境派遣人才所需的签证及许可手续,企业可借助VisaHQ等专业平台,该平台为香港居民赴内地提供逐步指导及文件处理服务(https://www.visahq.com/hong-kong/)。该服务整合申请要求,跟踪申请进度,并可配合政府的一站式服务系统,确保毕业生及时获得正确的大湾区工作许可。
开幕仪式上,官员表示,近120家雇主参与此次招聘会,涵盖深圳科技初创企业、东莞先进制造厂及多家深圳-香港合资金融服务集团,提供逾1,500个职位,涵盖软件工程至供应链管理等多个领域。大湾区计划是行政长官李家超推动人才流动战略的一部分,旨在让本地毕业生亲身体验内地快速发展的经济,同时助力香港企业深化跨境人才储备。该计划在2024至2025年两届共安置近5,000名青年,劳工处今年目标提升至8,000个岗位,反映雇主对通晓港内两地商业文化的双语人才需求强劲。对于在港设立区域总部的跨国企业而言,补贴相当于将派遣初级员工至内地办公室的成本降低约三分之一,便于将香港人才融入跨境项目团队。人才流动管理者也获得更明确的合规框架:参与者仍为香港法律下的雇员,享有强积金保障及香港雇佣合同,同时持有由内地接收单位担保的工作许可。实务上,人才派遣须于2026年12月31日前开始,北京方面已同意为认证雇主提供一站式工作许可办理服务。有意参与的企业可通过专门的职位匹配平台(jobs.gov.hk/gbayes)登记空缺,五个工作日内将获确认。