最新消息
加拿大独立商会警告：到2026年，130万工作许可到期或影响小企业劳动力
加拿大独立商会发布警告称，到2026年将有超过一百万临时工作许可到期，威胁小企业的持续运营。该游说团体呼吁实行“祖父条款”和提供永久居民途径，以留住有经验的临时外国工人。
IRCC发布8,676份新IEC邀请函，青年流动季节升温
加拿大移民局（IRCC）于二月底至三月初发出近8,700份国际经验加拿大（IEC）邀请，显示出积极推动2026年青年流动配额的强烈意图。开放式工作许可为雇主提供了快速获取年轻人才的渠道，同时也为申请永久居留铺平了道路。
加拿大更新墨西哥旅行警示，强调世界杯前安全风险
3月11日，加拿大因2月墨西哥帮派暴力事件，扩大了“避免非必要旅行”警示区域，并敦促世界杯观赛者加强安全防范。企业应重新审视安全方案，优先选择空中交通，避免陆路出行。
加拿大暂停驱逐以色列和黎巴嫩公民，因中东冲突升级
渥太华暂停对大多数以色列和黎巴嫩籍人士的驱逐令执行，原因是地区冲突带来的风险加剧。符合条件的个人可申请免手续费的开放式工作许可，既保障雇主继续利用其技能，也为员工提供合法留职途径。此次暂停为临时措施，不适用于有严重刑事或安全问题者。
加拿大推出葡萄牙和台湾青年快速通道工作许可计划
加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）在国际经验加拿大（IEC）项目中新增了针对葡萄牙和台湾青年专业人士的专属通道，允许符合条件的青年无需劳动力市场影响评估（LMIA）即可获得特定雇主的工作许可。政府补贴的这一举措不仅降低了参与者的费用，也加快了加拿大企业招聘国际人才的速度。
劳动力市场工作许可审批放缓，劳动力市场影响评估（LMIA）处理时间大幅延长
加拿大就业与社会发展部（ESDC）于3月9日发布的二月份数据显示，劳动力市场影响评估（LMIA）处理时间普遍延长，高薪职位平均处理时间达60个工作日，全球人才通道（Global Talent Stream）则为12天，几乎所有类别的处理速度均有所放缓。处理延迟导致招聘周期加长，迫使雇主寻求免LMIA的解决方案或调整项目时间表。
加拿大移民局辟谣：针对海外毕业生的“毕业工签延长18个月”谣言不实
一些误导性网站虚假宣传18个月的毕业后工作许可（PGWP）续签，截止日期为2026年4月30日。加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）并未推出此类项目，申请者可能因此失去合法身份。相关企业和外国劳工应依赖官方渠道及正规代理。