在农业团体的强烈游说下，英国政府已撤回此前取消长期季节性优惠政策的决定，该政策允许来自澳大利亚和新西兰的熟练剪羊毛工每年春季在英国工作最长三个月。移民与公民事务部长迈克·塔普（Mike Tapp）在3月9日致议员的信中确认了这一政策逆转；行业刊物《Sheep Central》于3月11日率先报道了此消息。
该优惠政策最早于2011年推出，允许非签证国籍人员在持有英国农场主或剪毛承包商合同的情况下，以“规则外许可”身份入境。去年约有75名剪毛工通过该途径在4月至6月的高峰期工作，而这段时间国内劳动力严重短缺。内政部曾在1月表示，将作为限制临时工作移民的更广泛措施之一，终止该计划，但羊毛行业警告称，如果经验丰富的剪毛工无法入境，动物福利风险和供应链成本将大幅上升。
![内政部恢复对澳大利亚和新西兰剪羊毛工的季节性签证优惠政策]()
根据2010年《平等法》第3附表下的临时授权，该签证豁免现延长至2026年10月1日，为更长期的政策评估争取时间。剪毛工每季仍限于单次三个月停留，入境时必须携带合同证明。对于农业服务领域的全球流动团队来说，这一缓解措施意味着2026年的招聘计划可以继续推进，但赞助方需注意，该优惠仅适用于非签证国籍人员——通常是持电子护照的澳大利亚和新西兰公民。
面对紧张的剪毛时间表，公司可能需要额外帮助以应对英国不断变化的入境规定。VisaHQ提供一个在线平台，实时跟踪最新要求，并可管理季节工、承包商及全职员工的文件审核；详情请访问 https://www.visahq.com/united-kingdom/
雇主仍需遵守国家最低工资规定，并保存记录以备边境执法部门抽查。此事件凸显政府愿意采取“定制措施”应对行业劳动力短缺，同时坚持减少净移民的总体承诺。类似针对食品采摘工和专业建筑工种的特殊政策可能会受到更严格审查，因部长们在政治压力与商业需求之间寻求平衡。
该优惠政策最早于2011年推出，允许非签证国籍人员在持有英国农场主或剪毛承包商合同的情况下，以“规则外许可”身份入境。去年约有75名剪毛工通过该途径在4月至6月的高峰期工作，而这段时间国内劳动力严重短缺。内政部曾在1月表示，将作为限制临时工作移民的更广泛措施之一，终止该计划，但羊毛行业警告称，如果经验丰富的剪毛工无法入境，动物福利风险和供应链成本将大幅上升。
根据2010年《平等法》第3附表下的临时授权，该签证豁免现延长至2026年10月1日，为更长期的政策评估争取时间。剪毛工每季仍限于单次三个月停留，入境时必须携带合同证明。对于农业服务领域的全球流动团队来说，这一缓解措施意味着2026年的招聘计划可以继续推进，但赞助方需注意，该优惠仅适用于非签证国籍人员——通常是持电子护照的澳大利亚和新西兰公民。
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