代表约5,000名汉莎集团飞行机组人员的飞行员工会Vereinigung Cockpit（VC）于3月11日晚宣布，汉莎客运航空、汉莎货运航空及其区域子公司汉莎城市航空的飞行员将于2026年3月12日00:01起至3月13日23:59进行为期48小时的罢工。此次罢工源于汉莎城市航空新工资体系谈判陷入僵局，以及长期以来关于关闭主线及货运飞行员固定收益养老金计划的争议。此次行动影响所有德国机场出发的航班，但VC因“人道主义考虑”豁免了飞往包括迪拜、阿布扎比、多哈和特拉维夫在内的13个中东目的地的航班。其他所有以LH、CL和GEC航班号运营的国内、欧洲及洲际航班均可能被取消或严重延误。
汉莎表示，将通过租赁飞机和重新安排管理飞行员执飞，确保“超过一半”的计划航班正常运行，但法兰克福（FRA）和慕尼黑（MUC）机场预计将有数百个航班被取消。此次罢工时机对企业出行管理者极为不利：周四是德国驻地咨询顾问和外派人员每周轮换的高峰出行日。人力资源团队在本月安排新员工调动时，应准备应对临时改签和住宿费用，因为根据欧盟261/2004号条例，因航空公司员工罢工导致的航班中断，乘客有权获得照顾及最高600欧元的赔偿。
![汉莎航空飞行员宣布3月12日至13日进行48小时罢工，或引发大规模航班混乱]()
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AirHelp及其他索赔机构已启动自动化平台，应对预期的索赔高峰。货运方面同样面临挑战。电子和汽车供应商依赖汉莎货运从法兰克福出发的夜间货机，保障亚洲和北美的准时生产线；任何积压都可能影响下周的制造计划。货主正紧急寻找前往阿姆斯特丹史基浦和巴黎戴高乐的陆路配送服务，但由于复活节库存增加，这些枢纽的运力也十分紧张。若谈判未达成协议，VC警告称“进一步行动不可排除”。管理层坚持养老金必须转为缴费型计划以保护财务状况，而工会则要求与通胀挂钩的工资增长及混合型养老金模式。调解人已待命，但鉴于2月票价上涨9.8%后公众支持度低，谈判双方政治压力巨大。旅客应密切关注改签工具，避免安排3月12日至13日当天往返的关键会议。
汉莎表示，将通过租赁飞机和重新安排管理飞行员执飞，确保“超过一半”的计划航班正常运行，但法兰克福（FRA）和慕尼黑（MUC）机场预计将有数百个航班被取消。此次罢工时机对企业出行管理者极为不利：周四是德国驻地咨询顾问和外派人员每周轮换的高峰出行日。人力资源团队在本月安排新员工调动时，应准备应对临时改签和住宿费用，因为根据欧盟261/2004号条例，因航空公司员工罢工导致的航班中断，乘客有权获得照顾及最高600欧元的赔偿。
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