香港入境事务处（ImmD）于3月10日完成代号为“剑鱼”的为期三天的全港行动，拘捕了14名涉嫌非法工作的人员——几乎全部为外籍家庭佣工——以及6名雇主。执法人员突击检查了19个地点，涵盖餐厅、零售店、护理院和旅馆，重点打击那些在其签证担保家庭之外兼职的佣工。
此次行动是自1月加重雇主处罚措施实施以来，首次大规模针对家庭佣工的执法行动。新规将雇用“非法就业人员”的最高罚款提高至50万港元，监禁期限延长至10年。调查显示，大多数被捕佣工从事按摩、洗碗等商业活动，超出了香港标准佣工合约中严格限定的“家务职责”范围。
香港现有超过34万名外籍家庭佣工，主要来自菲律宾和印尼。人才流动顾问警告，香港紧张的劳动力市场促使部分雇主“借用”佣工兼职，但双方均面临被起诉的风险。财富500强制造企业亚洲移民负责人黄小姐指出：“新处罚标准下，公司面临的财务和声誉风险大幅增加。”
![香港移民突击检查拘捕20人 涉外籍家佣违规工作]()
对全球人才管理者而言，信息明确：定期核查工作资格，保存可审计记录，并提醒受派人员，佣工不得在登记住址以外工作——即使是慈善活动或接待商务客人。入境处也加强了突击行动中的人口贩运筛查，此举受到关注供应链强迫劳动风险的非政府组织欢迎。
即使是经验丰富的人力资源团队，也可能觉得签证和工作许可规定复杂难懂。VisaHQ（https://www.visahq.com/hong-kong/）提供香港本地专业支持，协助企业核实工作资格、办理正确许可，并及时掌握如上述加重处罚等政策变化。
雇主若发现无意中违反规定，应立即寻求法律咨询，并在适当情况下主动向入境处披露。公众可通过入境处24小时热线或在线平台匿名举报涉嫌非法雇佣行为。
此次行动是自1月加重雇主处罚措施实施以来，首次大规模针对家庭佣工的执法行动。新规将雇用“非法就业人员”的最高罚款提高至50万港元，监禁期限延长至10年。调查显示，大多数被捕佣工从事按摩、洗碗等商业活动，超出了香港标准佣工合约中严格限定的“家务职责”范围。
香港现有超过34万名外籍家庭佣工，主要来自菲律宾和印尼。人才流动顾问警告，香港紧张的劳动力市场促使部分雇主“借用”佣工兼职，但双方均面临被起诉的风险。财富500强制造企业亚洲移民负责人黄小姐指出：“新处罚标准下，公司面临的财务和声誉风险大幅增加。”
对全球人才管理者而言，信息明确：定期核查工作资格，保存可审计记录，并提醒受派人员，佣工不得在登记住址以外工作——即使是慈善活动或接待商务客人。入境处也加强了突击行动中的人口贩运筛查，此举受到关注供应链强迫劳动风险的非政府组织欢迎。
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雇主若发现无意中违反规定，应立即寻求法律咨询，并在适当情况下主动向入境处披露。公众可通过入境处24小时热线或在线平台匿名举报涉嫌非法雇佣行为。
