亚特兰大移民事务所Bhavya Chaudhary & Associates于3月9日发出警报，指出美国公民及移民服务局（USCIS）服务中心运营部门目前显示，I-131表格（提前假释申请）的80%处理时间已延长至19.5个月。与身份调整相关的工作许可（I-765）申请处理时间徘徊在6至8.5个月之间，而其他类别的申请处理时间则远超一年。
![律师事务所警告：美国移民局提前假释和工作许可申请处理时间超19个月]()
面对不断加剧的延误，VisaHQ可帮助雇主和外国申请人保持主动，提供实时状态跟踪、材料清单及领事流程专家指导；可访问其美国服务页面https://www.visahq.com/united-states/，以减少中断并确保合规。
此次延误归因于三重冲击：2025年10月30日取消540天自动工作许可延期、2024年12月5日将续签有效期从五年缩短至18个月，以及对“高风险国家”申请人的审查激增。对雇主而言，最大难题是员工队伍的连续性。等待续签的外籍员工可能失去工作许可，导致I-9重新验证的复杂问题及潜在的补发工资责任。该事务所建议流动管理团队在180天时提交续签申请，尽可能使用加急处理，并制定应急人员配置方案。提前假释的延误也威胁到国际派遣：身份调整申请人若无有效旅行文件离境，将视为放弃绿卡申请。人力资源部门应劝导员工推迟非紧急旅行，仅在确有可验证的人道主义理由时申请紧急假释预约。一些申请人已诉诸强制令诉讼；USCIS监察办公室报告2025财年强制令咨询增长22%。该机构是否会恢复更广泛的自动延期尚未明朗，但相关利益方正积极游说，期望在繁忙的夏季出行季前获得缓解措施。
面对不断加剧的延误，VisaHQ可帮助雇主和外国申请人保持主动，提供实时状态跟踪、材料清单及领事流程专家指导；可访问其美国服务页面https://www.visahq.com/united-states/，以减少中断并确保合规。
此次延误归因于三重冲击：2025年10月30日取消540天自动工作许可延期、2024年12月5日将续签有效期从五年缩短至18个月，以及对“高风险国家”申请人的审查激增。对雇主而言，最大难题是员工队伍的连续性。等待续签的外籍员工可能失去工作许可，导致I-9重新验证的复杂问题及潜在的补发工资责任。该事务所建议流动管理团队在180天时提交续签申请，尽可能使用加急处理，并制定应急人员配置方案。提前假释的延误也威胁到国际派遣：身份调整申请人若无有效旅行文件离境，将视为放弃绿卡申请。人力资源部门应劝导员工推迟非紧急旅行，仅在确有可验证的人道主义理由时申请紧急假释预约。一些申请人已诉诸强制令诉讼；USCIS监察办公室报告2025财年强制令咨询增长22%。该机构是否会恢复更广泛的自动延期尚未明朗，但相关利益方正积极游说，期望在繁忙的夏季出行季前获得缓解措施。
