借调工作签证门槛减半，助力英国项目派遣增长

3月9日公布的一系列利好商业的措施中，全球商务流动派遣员工通道迎来重大调整：员工只需在海外雇主处工作满6个月（此前为12个月），即可根据价值至少5000万英镑的合格合同，被派遣至英国实体工作。该变更将于4月8日生效，预计将惠及咨询、IT服务及基础设施公司，这些企业通常会将专业人员轮换至英国项目，任期不超过一年。



对于应对这些移民政策变化的企业来说，VisaHQ可简化签证及文件办理流程，提供全球商务流动通道的实时指导及全方位英国入境方案。其专属门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/）为雇主和派遣员工提供统一的申请进度跟踪、领事要求及专家支持，助力人力资源团队快速且合规地调配人才。

此前，12个月的服务期限限制让人力资源规划者颇感困扰，许多具备专业技能的新员工因此无法参与客户项目。印度籍员工将受益尤为显著；自3月26日起，依据英印全面经济贸易协定，服务供应商通道向印度公民开放，年度名额上限为1800人。结合缩短的服务期限，多国公司拥有印度交付中心的企业现可更快调动人才，同时确保合规。企业应及时修订全球流动政策，核实是否符合5000万英镑合同标准，并为可能增加的短期派遣员工做好东道国支持准备，尤其是薪资对接和住房安排。