2026年3月9日，加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）扩展了国际体验加拿大（IEC）项目，推出了“青年专业人士”类别下的两个雇主指定通道：针对葡萄牙的Inov Contacto项目和台湾的全球探路者计划（TGPI）。根据协议，最多有2000名年龄在18至29岁的葡萄牙毕业生和1000名年龄在18至30岁的台湾毕业生，可以在加拿大获得为期最长24个月（葡萄牙）或12个月（台湾）的带薪、与职业相关的实习机会。两国政府将承担参与者的旅行、保险和生活费用，大大降低了经济负担。由于青年专业人士许可属于国际流动计划（International Mobility Program）范畴，雇主无需进行劳动力市场影响评估（LMIA），大幅缩短了招聘周期数月。
![加拿大推出葡萄牙和台湾青年快速通道工作许可计划]()
VisaHQ通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）为雇主和实习生减轻剩余的行政负担，提供IEC工作许可申请表、雇主合规信和生物识别预约的逐步指导，帮助申请一次通过，确保入职时间顺利。
雇主仍需提供与参与者专业领域相关的签署工作邀请函，并支付不低于当地标准工资。对于跨国公司而言，这两个新通道为高潜力人才在加拿大业务间轮岗提供了低阻力的途径，而葡萄牙和台湾企业则获得了与加拿大青年互通的机会。移民专家预测该项目将迅速被接受，建议雇主在IEC名额用尽前提前准备入职流程；且参与者一生仅能使用一次IEC。此举也体现了渥太华从追求高永久居民目标向注重技能匹配的临时流动转变，为企业提供更多灵活选项，缓解短期人才缺口，同时减轻对住房供应的长期压力。
VisaHQ通过其加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）为雇主和实习生减轻剩余的行政负担，提供IEC工作许可申请表、雇主合规信和生物识别预约的逐步指导，帮助申请一次通过，确保入职时间顺利。
雇主仍需提供与参与者专业领域相关的签署工作邀请函，并支付不低于当地标准工资。对于跨国公司而言，这两个新通道为高潜力人才在加拿大业务间轮岗提供了低阻力的途径，而葡萄牙和台湾企业则获得了与加拿大青年互通的机会。移民专家预测该项目将迅速被接受，建议雇主在IEC名额用尽前提前准备入职流程；且参与者一生仅能使用一次IEC。此举也体现了渥太华从追求高永久居民目标向注重技能匹配的临时流动转变，为企业提供更多灵活选项，缓解短期人才缺口，同时减轻对住房供应的长期压力。
