
巴西政府于3月7日发布第12,864号法令,正式将其免签协议与欧盟对齐,规定在任意180天内最长停留90天。尽管该规定此前已在实际操作中执行,但此次立法明确了巴西高管在德国及其他申根国家轮岗时的法律地位,消除了长期存在的法律模糊。根据更新后的协议,欧盟公民访问巴西时享有同等待遇,体现互惠原则。值得注意的是,该法令预见了今年晚些时候欧洲旅行信息与授权系统(ETIAS)的启用:一旦系统上线,巴西公民——包括前往德国参加会议或短期派遣的人员——必须在线申请旅行授权并支付7欧元费用。
VisaHQ为企业差旅规划者和个人旅客提供便捷服务,帮助应对这一变化。其在线平台可追踪90/180天停留期限,协助提交ETIAS申请,并提示何时需要德国D类签证或其他许可。其专门的德国页面(https://www.visahq.com/germany/)汇集实时签证资讯、费用详情及材料清单,助力旅客合规出行,免除繁琐手续。
在圣保罗运营近岸IT或农业项目的德国企业对此举表示欢迎,称此举降低了因无意超出申根停留期限而导致入境禁令的风险。差旅管理公司也在更新预订工具,实时显示剩余申根停留天数。法兰克福的律师事务所提醒,90/180天计算适用于整个申根区:在西班牙度假的时间同样计入客户访问慕尼黑的停留期限。他们建议在欧洲入境系统(EES)提供权威数字记录前,务必仔细记录边境出入情况。柏林外交部确认,较长期派遣仍需申请德国国家D类签证或《技术移民法》居留许可;该法令不影响工作许可的要求。
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