
自2026年3月1日起,持有香港六大旗舰就业及人才签证的外籍专业人士和毕业生,可在签证到期前三个月内提交续签申请——这一期限是此前四周的三倍。入境事务处于上周末低调公布了这一变更,全球人才流动公司Crown World Mobility于3月5日发布通知,确认了具体操作细节。
此次延长的申请提前期涵盖了普通就业政策(GEP)、内地人才及专业人士入境计划(ASMTP)、科技人才入境计划(TechTAS)、非本地毕业生入境安排(IANG)、优质人才入境计划(QMAS)以及香港永久性居民第二代入境计划(ASSG)。而香港顶尖人才通行证计划已享有90天的申请提前期。
实际上,这项改革为人力资源团队争取了更多时间准备公司证明、税务文件及家属资料,尤其对那些在香港与内地两地往返的高管来说尤为便利。同时,也降低了员工因等待护照签注而被迫取消国际会议或滞留的风险。
对于需要专业指导的机构,VisaHQ可提供一站式香港签证续签服务。其专属门户网站(https://www.visahq.com/hong-kong/)列明各计划的最新要求,提供文件审核、快递服务及实时跟踪,助力雇主和受派人员充分利用新的三个月申请窗口。
官方数据显示,自2023年以来,已有超过27万人通过各类人才计划进入香港;留才成为当前重点。延长的续签时间与政府巩固香港作为区域总部及金融科技中心的战略相契合,以应对来自新加坡和迪拜日益激烈的竞争。
企业应及时更新内部移民日程,向直线经理说明新时限,并提醒家属单独续签申请仍需遵守原有一个月的申请期限。外包合作伙伴反馈,线上提交平台已重新配置,支持提前申请。
此次延长的申请提前期涵盖了普通就业政策(GEP)、内地人才及专业人士入境计划(ASMTP)、科技人才入境计划(TechTAS)、非本地毕业生入境安排(IANG)、优质人才入境计划(QMAS)以及香港永久性居民第二代入境计划(ASSG)。而香港顶尖人才通行证计划已享有90天的申请提前期。
实际上,这项改革为人力资源团队争取了更多时间准备公司证明、税务文件及家属资料,尤其对那些在香港与内地两地往返的高管来说尤为便利。同时,也降低了员工因等待护照签注而被迫取消国际会议或滞留的风险。
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官方数据显示,自2023年以来,已有超过27万人通过各类人才计划进入香港;留才成为当前重点。延长的续签时间与政府巩固香港作为区域总部及金融科技中心的战略相契合,以应对来自新加坡和迪拜日益激烈的竞争。
企业应及时更新内部移民日程,向直线经理说明新时限,并提醒家属单独续签申请仍需遵守原有一个月的申请期限。外包合作伙伴反馈,线上提交平台已重新配置,支持提前申请。