加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）悄然更新并大幅收紧了允许部分伊朗国民在加延长身份的公共政策措施。2026年3月4日晚间发布的通知确认，之前于2月28日到期的紧急措施已被一项更具针对性的政策取代，新政策自3月1日起追溯生效，有效期至2027年3月31日。
根据修订后的政策，只有在2025年2月28日或之前持有有效加拿大工作许可的伊朗人，才可申请最长两年的开放式工作许可延期。此前计划中包含的访客和国际学生现已被排除在外。申请人必须在加拿大境内在线提交申请，支付标准的155加元处理费（开放式工作许可持有人需额外支付100加元），并符合所有常规入境资格要求，但IRCC将免除通常需要的劳动力市场影响评估（LMIA）。
在应对这些变化时，组织和个人可通过VisaHQ获得额外支持。VisaHQ通过其加拿大服务中心（https://www.visahq.com/canada/）提供文件清单、实时状态跟踪及专家审核，帮助伊朗员工及其雇主准备完整无误的延期申请材料，避免错过关键截止日期。
![加拿大将伊朗人特别工作许可措施延长至2027年3月]()
IRCC估计约有1.8万名伊朗工人将受益，较2023至2025年更宽松措施下超过6万人资格大幅减少。官员表示，此次收紧旨在在人道主义考量与劳动力市场需求之间取得平衡，指出伊朗工人主要集中在医疗、建筑和信息技术等持续缺乏技能人才的行业。
对于全球流动管理者而言，此次延期意味着伊朗员工的派遣任务可继续进行，无需承担高昂遣返费用或项目延期风险。但雇主应核实员工当前工作许可是否在2025年2月28日前获得，并确认护照有效期足以支持最长两年的延期。IRCC警告，逾期申请将被拒绝，且不再提供额外费用减免。
此举凸显加拿大持续利用定制公共政策工具应对地缘政治危机，同时保障国内劳动力需求。接纳伊朗人才的企业应立即启动延期申请，避免月底申请高峰及可能的处理积压。
根据修订后的政策，只有在2025年2月28日或之前持有有效加拿大工作许可的伊朗人，才可申请最长两年的开放式工作许可延期。此前计划中包含的访客和国际学生现已被排除在外。申请人必须在加拿大境内在线提交申请，支付标准的155加元处理费（开放式工作许可持有人需额外支付100加元），并符合所有常规入境资格要求，但IRCC将免除通常需要的劳动力市场影响评估（LMIA）。
在应对这些变化时，组织和个人可通过VisaHQ获得额外支持。VisaHQ通过其加拿大服务中心（https://www.visahq.com/canada/）提供文件清单、实时状态跟踪及专家审核，帮助伊朗员工及其雇主准备完整无误的延期申请材料，避免错过关键截止日期。
IRCC估计约有1.8万名伊朗工人将受益，较2023至2025年更宽松措施下超过6万人资格大幅减少。官员表示，此次收紧旨在在人道主义考量与劳动力市场需求之间取得平衡，指出伊朗工人主要集中在医疗、建筑和信息技术等持续缺乏技能人才的行业。
对于全球流动管理者而言，此次延期意味着伊朗员工的派遣任务可继续进行，无需承担高昂遣返费用或项目延期风险。但雇主应核实员工当前工作许可是否在2025年2月28日前获得，并确认护照有效期足以支持最长两年的延期。IRCC警告，逾期申请将被拒绝，且不再提供额外费用减免。
此举凸显加拿大持续利用定制公共政策工具应对地缘政治危机，同时保障国内劳动力需求。接纳伊朗人才的企业应立即启动延期申请，避免月底申请高峰及可能的处理积压。
