3月3日泄露的一份内政部咨询文件显示，部长们正考虑将技术工人路线下无限期居留权（ILR）的合格居住期限从五年延长至十年，并追溯生效。尽管尚未成为法律，这一前景已引发数千名计划围绕现有五年期限安排人生大事——购房、择校，甚至试管婴儿周期——的移民焦虑。
《卫报》采访了护理行业员工、软件工程师和NHS医生，他们担心将不得不支付两次额外签证续签费用（四口之家约1.2万英镑），且需比预期更长时间受雇主担保限制。技术移民联盟已威胁提起司法审查，认为追溯生效违反了合法预期原则。
![拟将技术工人定居期限延长一倍，引发移民和企业强烈反对]()
在混乱中，许多移民和人力资源团队转向VisaHQ寻求最新指导。该公司英国门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/）实时跟踪立法提案，提供续签费用计算器，并提供一对一支持，帮助申请人了解技术工人及其他签证类别的选择。
商界同样忧心忡忡。英国工业联合会警告称，延长ILR时间可能导致人才流向加拿大或澳大利亚，那里的永久居留路径仍为四至五年。多家跨国公司告诉《全球流动新闻》，若提案通过，派遣成本需额外预算15-20%。
官员坚称目标是减少净移民人数，并使定居时间与新的30个月难民周期相符，但也承认收到雇主的“强烈反对”。正式政策声明预计将在议会复活节休会前发布。流动管理者应及时向受影响员工通报，关注咨询期进展，并将可能增加的续签费用纳入2027-28年度预算。
《卫报》采访了护理行业员工、软件工程师和NHS医生，他们担心将不得不支付两次额外签证续签费用（四口之家约1.2万英镑），且需比预期更长时间受雇主担保限制。技术移民联盟已威胁提起司法审查，认为追溯生效违反了合法预期原则。
在混乱中，许多移民和人力资源团队转向VisaHQ寻求最新指导。该公司英国门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/）实时跟踪立法提案，提供续签费用计算器，并提供一对一支持，帮助申请人了解技术工人及其他签证类别的选择。
商界同样忧心忡忡。英国工业联合会警告称，延长ILR时间可能导致人才流向加拿大或澳大利亚，那里的永久居留路径仍为四至五年。多家跨国公司告诉《全球流动新闻》，若提案通过，派遣成本需额外预算15-20%。
官员坚称目标是减少净移民人数，并使定居时间与新的30个月难民周期相符，但也承认收到雇主的“强烈反对”。正式政策声明预计将在议会复活节休会前发布。流动管理者应及时向受影响员工通报，关注咨询期进展，并将可能增加的续签费用纳入2027-28年度预算。
