德国联邦议院于3月3日发布了2023年《技术移民法》的首份官方评估报告，数据显示，2024年6月至2025年11月期间，共发放了17,489张“机会卡”和838张经验支柱签证。尽管数据令人鼓舞，劳工部长巴贝尔·巴斯警告称，人口结构压力迫使德国每年必须吸引“数十万”额外的高素质劳动力。
为简化流程，巴斯宣布推出一站式数字平台“工作与居留局”。该门户网站将允许外国专业人士和德国雇主在同一平台提交、跟踪并完成签证及居留许可申请，采用一次性提交文件原则并提供实时状态更新。该机构将作为数据枢纽，连接外国使领馆、联邦就业局及地方移民办公室，但资质认证的决定权仍归各州和专业协会所有。
对于不愿等待新平台全面上线的申请者，VisaHQ已提供端到端的数字服务，帮助申请德国工作签证和居留许可。该公司预先审核材料，自动填写官方表格，并与领事馆沟通，帮助雇主和技术工人避免常见问题，确保顺利入境德国。详情请访问：https://www.visahq.com/germany/
![柏林推出数字化“工作与居留局”，首次评估《技术移民法》后亮相]()
商界人士对此举表示欢迎，指出中小企业目前面临多头管理的困境。德国雇主联合会（BDA）表示，全面数字化流程可缩短数月招聘周期，降低入职成本，提升德国在加拿大、澳大利亚等人才吸引国中的竞争力。
移民律师提醒，工作与居留局的成功运行依赖于充足的人力配置、与现有IT系统的互操作性以及明确的服务责任。他们还敦促政策制定者在生物识别和就业记录跨机构流转时，保持严格的数据保护措施。
对于全球流动团队而言，此次公告意义重大：平台上线后，将简化材料收集，降低法律费用，并为蓝卡、跨国公司调派许可及日益受欢迎的机会卡路径提供可预期的时间表。预计试点将于2026年晚些时候启动，未来两年内分阶段推广。
为简化流程，巴斯宣布推出一站式数字平台“工作与居留局”。该门户网站将允许外国专业人士和德国雇主在同一平台提交、跟踪并完成签证及居留许可申请，采用一次性提交文件原则并提供实时状态更新。该机构将作为数据枢纽，连接外国使领馆、联邦就业局及地方移民办公室，但资质认证的决定权仍归各州和专业协会所有。
对于不愿等待新平台全面上线的申请者，VisaHQ已提供端到端的数字服务，帮助申请德国工作签证和居留许可。该公司预先审核材料，自动填写官方表格，并与领事馆沟通，帮助雇主和技术工人避免常见问题，确保顺利入境德国。详情请访问：https://www.visahq.com/germany/
商界人士对此举表示欢迎，指出中小企业目前面临多头管理的困境。德国雇主联合会（BDA）表示，全面数字化流程可缩短数月招聘周期，降低入职成本，提升德国在加拿大、澳大利亚等人才吸引国中的竞争力。
移民律师提醒，工作与居留局的成功运行依赖于充足的人力配置、与现有IT系统的互操作性以及明确的服务责任。他们还敦促政策制定者在生物识别和就业记录跨机构流转时，保持严格的数据保护措施。
对于全球流动团队而言，此次公告意义重大：平台上线后，将简化材料收集，降低法律费用，并为蓝卡、跨国公司调派许可及日益受欢迎的机会卡路径提供可预期的时间表。预计试点将于2026年晚些时候启动，未来两年内分阶段推广。
