加拿大公共服务联盟（PSAC）于2月28日正式向财政委员会递交谈判通知，代表超过9,000名边境服务官员，隶属于联邦边境谈判单位（FB）。来自各海关与移民工会（CIU）分会的代表将于3月24日至26日在渥太华召开会议，确定谈判优先事项并选举谈判团队；现行集体协议将于2026年6月20日到期。
在上一轮谈判中，长达一年的罢工威胁导致陆路口岸和机场大幅延误，加拿大边境服务局（CBSA）不得不启动应急人员调配。这一次，关键议题包括与其他执法机构的工资平等、服务满25年的退休资格以及一线岗位的重新分类。
虽然全面罢工行动尚需数月准备，但企业差旅部门应密切关注谈判进展。即使是有限的加班禁令，也可能在多伦多皮尔逊机场和温哥华国际机场引发连锁排队，影响高管和重要货物的紧密衔接。
![加拿大边境服务局一线官员提交谈判通知，夏季边境可能出现延误风险]()
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跨境调动人才的雇主应从晚春开始预留更多时间办理入境口岸的工作许可，并考虑通过较小口岸的“旗杆式”过境作为替代方案。物流团队也可通过C-TPAT和FAST等可信贸易商计划提前清关，以减少潜在干扰。
此次谈判通知只是开端，但随着跨境贸易日均接近30亿加元，即使是轻微延误也可能波及供应链和企业搬迁计划。
在上一轮谈判中，长达一年的罢工威胁导致陆路口岸和机场大幅延误，加拿大边境服务局（CBSA）不得不启动应急人员调配。这一次，关键议题包括与其他执法机构的工资平等、服务满25年的退休资格以及一线岗位的重新分类。
虽然全面罢工行动尚需数月准备，但企业差旅部门应密切关注谈判进展。即使是有限的加班禁令，也可能在多伦多皮尔逊机场和温哥华国际机场引发连锁排队，影响高管和重要货物的紧密衔接。
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此次谈判通知只是开端，但随着跨境贸易日均接近30亿加元，即使是轻微延误也可能波及供应链和企业搬迁计划。
