
希望获得法国护照的外国居民现在必须满足更严格的法国境内收入要求。内政部向各省政府发布了一份详细的“澄清通知”,明确了相关规定。该部长令于2025年5月发布,但自2026年1月1日起全面实施,要求通过居住方式(按法令)申请入籍的人员,必须证明连续五年有稳定收入,且收入主要来源于法国境内。同时,申请人需持有(a)至少在申请审查时有效期为12个月的永久合同(CDI),或(b)累计24个月的多份固定期限合同(CDD)。省政府官员被指示拒绝主要依赖社会保障福利或境外收入的申请,这一变化已影响到跨境通勤者、完全退休的外籍人士以及为国外客户开具发票的远程工作者。(来源:thelocal.fr)
该通知还缩小了官员对申请人整体融入情况的自由裁量权。例如,在法国长大的年轻学生不再能依赖父母支持;领取海外退休金的退休人员也因其经济“利益中心”被认定在法国之外而遭拒。省政府必须在滚动的五年时间窗口内记录申请人的职业融入情况,只有患病或残疾者可例外。
不过,仍有有限的豁免。“人才护照”持有者、高级研究人员、艺术家和初创企业创始人仍可获得优待。通知还提醒官员,通常五年的居住期限可缩短至两年,适用于被认为对法国影响力有“特殊贡献”的人士。但移民律师反映,即使是法国顶尖高等学府的毕业生,也被要求提供长期法国就业证明,才能推进申请。
实际上,处理这些细节颇具挑战。全球签证与护照服务平台VisaHQ提供了专门的法国资源(https://www.visahq.com/france/),申请人可上传工资单、税单和合同进行初步合规检查;其顾问会指出收入历史中的不足,指导可接受的文件,并协助准备省政府现要求的翻译认证材料,节省申请人数周的行政往返时间。
对雇主而言,这一变化提高了合同结构的重要性:人力资源团队需更早将固定期限合同转为永久合同,以留住希望入籍的全球流动员工。流动管理者也警告,外派至欧洲总部的非法国员工,如果薪资通过境外工资单发放,可能会影响其职业发展和家庭安置计划。
实际上,更严格的收入筛选使申请材料准备时间延长数月。顾问建议申请人提前准备三年的法国税单、完整工资单及任何营业额证明,再预约必需的入籍面试。不符合新标准的申请将被立即拒绝,不再允许后续补充材料。(来源:thelocal.fr)
该通知还缩小了官员对申请人整体融入情况的自由裁量权。例如,在法国长大的年轻学生不再能依赖父母支持;领取海外退休金的退休人员也因其经济“利益中心”被认定在法国之外而遭拒。省政府必须在滚动的五年时间窗口内记录申请人的职业融入情况,只有患病或残疾者可例外。
不过,仍有有限的豁免。“人才护照”持有者、高级研究人员、艺术家和初创企业创始人仍可获得优待。通知还提醒官员,通常五年的居住期限可缩短至两年,适用于被认为对法国影响力有“特殊贡献”的人士。但移民律师反映,即使是法国顶尖高等学府的毕业生,也被要求提供长期法国就业证明,才能推进申请。
实际上,处理这些细节颇具挑战。全球签证与护照服务平台VisaHQ提供了专门的法国资源(https://www.visahq.com/france/),申请人可上传工资单、税单和合同进行初步合规检查;其顾问会指出收入历史中的不足,指导可接受的文件,并协助准备省政府现要求的翻译认证材料,节省申请人数周的行政往返时间。
对雇主而言,这一变化提高了合同结构的重要性:人力资源团队需更早将固定期限合同转为永久合同,以留住希望入籍的全球流动员工。流动管理者也警告,外派至欧洲总部的非法国员工,如果薪资通过境外工资单发放,可能会影响其职业发展和家庭安置计划。
实际上,更严格的收入筛选使申请材料准备时间延长数月。顾问建议申请人提前准备三年的法国税单、完整工资单及任何营业额证明,再预约必需的入籍面试。不符合新标准的申请将被立即拒绝,不再允许后续补充材料。(来源:thelocal.fr)