由伯明翰大学牵头的一项具有里程碑意义的“地平线欧洲”项目得出结论：种族主义在包括芬兰在内的六个欧盟成员国的移民、劳动力市场和福利立法中根深蒂固。
这份于2026年2月26日发布的180页报告《欧洲非法移民的种族逻辑》指出，政策设计本身——而非个人偏见——制造了“应得者”和“不应得者”移民的分层。
研究人员发现，在芬兰，乌克兰难民被视为合法的战争受害者，而通过俄罗斯陆地边境抵达的阿富汗人和非洲人则被描绘为安全威胁。
这些叙事在实际操作中得以体现：例如，芬兰东部边境的驱逐法和新的六年永久居留许可居住要求，使非欧洲移民长期定居变得更加困难。
![研究发现芬兰移民法中存在欧洲普遍的“种族逻辑”]()
对于在芬兰应对不断变化的移民政策的个人和企业来说，第三方专业机构如VisaHQ可以简化手续，及时更新从人道主义签证到工作和学习许可的最新要求。他们的芬兰门户网站（https://www.visahq.com/finland/）整合了表格、费用和处理时间，减轻了常常使移民路径复杂化的行政负担。
报告指出，这些措施加剧了劳动力的分层。农业、清洁和食品配送等行业的移民通常持有临时许可，这种许可将其合法身份绑定于单一雇主，限制了社会保障的获取。这种依赖性增加了被剥削的风险，也阻碍了企业内部的流动性。
对于跨国雇主而言，研究结果提醒他们，仅仅遵守法规已不够；声誉风险如今也涉及企业如何对待受限许可制度下的代理工和分包商。
作者呼吁政策制定者将反种族主义目标与芬兰议会正在讨论的移民改革相结合，警告若未能做到这一点，将阻碍芬兰吸引和留住全球人才的能力。
这份于2026年2月26日发布的180页报告《欧洲非法移民的种族逻辑》指出，政策设计本身——而非个人偏见——制造了“应得者”和“不应得者”移民的分层。
研究人员发现，在芬兰，乌克兰难民被视为合法的战争受害者，而通过俄罗斯陆地边境抵达的阿富汗人和非洲人则被描绘为安全威胁。
这些叙事在实际操作中得以体现：例如，芬兰东部边境的驱逐法和新的六年永久居留许可居住要求，使非欧洲移民长期定居变得更加困难。
对于在芬兰应对不断变化的移民政策的个人和企业来说，第三方专业机构如VisaHQ可以简化手续，及时更新从人道主义签证到工作和学习许可的最新要求。他们的芬兰门户网站（https://www.visahq.com/finland/）整合了表格、费用和处理时间，减轻了常常使移民路径复杂化的行政负担。
报告指出，这些措施加剧了劳动力的分层。农业、清洁和食品配送等行业的移民通常持有临时许可，这种许可将其合法身份绑定于单一雇主，限制了社会保障的获取。这种依赖性增加了被剥削的风险，也阻碍了企业内部的流动性。
对于跨国雇主而言，研究结果提醒他们，仅仅遵守法规已不够；声誉风险如今也涉及企业如何对待受限许可制度下的代理工和分包商。
作者呼吁政策制定者将反种族主义目标与芬兰议会正在讨论的移民改革相结合，警告若未能做到这一点，将阻碍芬兰吸引和留住全球人才的能力。
