魁北克缩减快速劳动力市场影响评估（LMIA）职业名单至60个，取消多项科技职位

2月26日，魁北克发布了年度更新版《临时外国工人计划》简化劳动力市场影响评估（LMIA）职业名单。新名单将符合简化流程的职业数量从76个减少至60个，显著剔除了多个IT和工程类职位，同时新增了外科医生、电力线路技术员和飞机机械师等职业。（来源：cicnews.com）

魁北克雇主可通过这一俗称“需求职业名单”的简化流程，免除常规的招聘广告要求，并享受更快的联邦审批速度。对于刚被剔除的职业，省政府设立了30天宽限期（至3月26日），在此期间提交申请仍可按简化流程处理。宽限期结束后，欲招聘软件开发人员、数据库分析师或电信安装工的企业将必须完成完整的常规LMIA流程。

针对这些LMIA变动，雇主和外国专业人士若需协助办理正确的签证和工作许可，可利用VisaHQ在线平台（https://www.visahq.com/canada/）。该服务提供逐步指导、文件清单及快速快递处理，帮助人力资源团队和受派人员自信高效地应对魁北克不断变化的要求。



分析人士认为，科技岗位的减少反映出魁北克本地IT劳动力供应有所改善，或政策制定者希望推动企业优先本地招聘和技能提升。相比之下，技术工种和医疗卫生职业的保留则凸显这些领域依然存在持续短缺。

对于全球流动管理者而言，此次更新意味着需重新评估赴魁北克的派遣计划：制造业企业仍可通过简化流程快速招聘焊工和机械师，但视频游戏工作室将失去一条重要渠道。企业应在宽限期结束前提交最后申请，并考虑如公司内部调动或全球人才计划等替代途径，这些途径对许多科技类职业代码仍然开放。

修订后的名单将有效至2027年2月23日，为雇主提供了一个可预见但更为有限的简化招聘窗口。