
哈萨克斯坦下议院(马吉利斯)于2026年2月25日投票通过了与奥地利的双边遣返与过境协议的批准,扫清了该协议生效前的最后国内障碍。
该条约于一年前在阿斯塔纳签署,规定了识别、接收以及必要时过境第三国国民的法律期限和文件要求,这些人被发现非法滞留在任一国境内。对企业流动管理者而言,最重要的是被请求国必须在12天内回应遣返申请,并在接受请求后30天内实际接收该人员。这些时间框架使协议符合欧盟最佳实践,为两国政府提供了此前缺乏的可预见性框架。
尽管哈萨克公民在奥地利无证移民中所占比例较小(根据联邦内政部数据,2025年被捕人数不足300人),奥地利当局表示该协议弥补了东部移民路线上的显著空白,有望加快从维也纳机场的遣返速度。哈萨克斯坦方面则获得了更大筹码,能够要求更快遣返在途经奥地利前往欧盟时被截获的本国公民。
需要实操支持以应对当前及未来奥地利与哈萨克斯坦签证政策的企业,可通过VisaHQ简化流程;该服务门户(https://www.visahq.com/austria/)提供实时指导、文件审核及奥地利签证申请提交,同时涵盖数十个其他国家的旅行手续。
自2015年移民危机以来,欧洲遣返条约数量激增,但奥地利仍未与若干中亚国家签订类似协议。流动性顾问因此视此协议为模板,未来可能推广至吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦——这些国家公民越来越多地持短期签证进入奥地利,随后逾期滞留从事建筑或物流工作。
实际上,派遣员工赴两国的雇主将面临更明确的程序,尤其是在派遣出现问题时,例如员工逾期停留或被解雇后失去居留权。人力资源团队应审查合规清单,确保员工了解当地注册规定,并为条约生效后(预计2026年中,奥地利完成批准手续后)更快的执法行动做好准备。
该条约于一年前在阿斯塔纳签署,规定了识别、接收以及必要时过境第三国国民的法律期限和文件要求,这些人被发现非法滞留在任一国境内。对企业流动管理者而言,最重要的是被请求国必须在12天内回应遣返申请,并在接受请求后30天内实际接收该人员。这些时间框架使协议符合欧盟最佳实践,为两国政府提供了此前缺乏的可预见性框架。
尽管哈萨克公民在奥地利无证移民中所占比例较小(根据联邦内政部数据,2025年被捕人数不足300人),奥地利当局表示该协议弥补了东部移民路线上的显著空白,有望加快从维也纳机场的遣返速度。哈萨克斯坦方面则获得了更大筹码,能够要求更快遣返在途经奥地利前往欧盟时被截获的本国公民。
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自2015年移民危机以来,欧洲遣返条约数量激增,但奥地利仍未与若干中亚国家签订类似协议。流动性顾问因此视此协议为模板,未来可能推广至吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦和乌兹别克斯坦——这些国家公民越来越多地持短期签证进入奥地利,随后逾期滞留从事建筑或物流工作。
实际上,派遣员工赴两国的雇主将面临更明确的程序,尤其是在派遣出现问题时,例如员工逾期停留或被解雇后失去居留权。人力资源团队应审查合规清单,确保员工了解当地注册规定,并为条约生效后(预计2026年中,奥地利完成批准手续后)更快的执法行动做好准备。