在2月25日的一封公开信中，FLP Interno工会敦促内政部长马泰奥·皮安特多西召开紧急谈判会议，解决移民办公室和移民一站式服务中心（Sportelli Unici per l’Immigrazione）面临的人员短缺问题。工会警告称，现有人员数量无法应对2026-2028年《流动法令》（decreto flussi）授权的“数十万入境人数”，也难以承担数字边境检查等新安全法令任务。
FLP Interno指出，目前约有1200名临时派遣员工承担行政工作，若要持续清理积压，必须由正式公务员替代这些临时人员。工会还呼吁将被调往移民文职工作的警察重新分配回一线岗位。
![内政部工会呼吁增加移民办公室人员配置，应对2026年流量配额激增]()
在这些不确定因素下，面临意大利移民程序的企业和被派遣人员可以求助于VisaHQ，获得实操支持。该平台帮助预约面谈时间、监控无障碍许可（nulla osta）进度及组织文件提交，即使在省政府负荷过重时也能顺利推进流程；详情请见https://www.visahq.com/italy/。
此信发布之际，媒体报道主要省政府的预约等待时间长达六个月。待聘人员的招聘需经公共职能部门和财政部双重批准，工会称这一流程在配额激增的情况下过于缓慢。对雇主而言，人员紧缺导致无障碍许可和居留许可的处理时间延长，直接影响入职安排。流动团队应预留更多时间，并关注当地省政府的通知；部分省份已试点晚班和在线文件上传以缩短排队时间。内政部尚未公开回应，但消息人士透露，临时措施可能包括延长临时员工合同至夏季，同时启动招聘竞赛。
FLP Interno指出，目前约有1200名临时派遣员工承担行政工作，若要持续清理积压，必须由正式公务员替代这些临时人员。工会还呼吁将被调往移民文职工作的警察重新分配回一线岗位。
在这些不确定因素下，面临意大利移民程序的企业和被派遣人员可以求助于VisaHQ，获得实操支持。该平台帮助预约面谈时间、监控无障碍许可（nulla osta）进度及组织文件提交，即使在省政府负荷过重时也能顺利推进流程；详情请见https://www.visahq.com/italy/。
此信发布之际，媒体报道主要省政府的预约等待时间长达六个月。待聘人员的招聘需经公共职能部门和财政部双重批准，工会称这一流程在配额激增的情况下过于缓慢。对雇主而言，人员紧缺导致无障碍许可和居留许可的处理时间延长，直接影响入职安排。流动团队应预留更多时间，并关注当地省政府的通知；部分省份已试点晚班和在线文件上传以缩短排队时间。内政部尚未公开回应，但消息人士透露，临时措施可能包括延长临时员工合同至夏季，同时启动招聘竞赛。
