
当地报纸《贝加莫回声报》于2026年2月25日报道称,贝加莫省根据2024年《流动法令》提交的3,196份雇主申请中,最终仅有23名工人获得居留许可,批准率仅为0.7%。这一数据由倡导活动“我是外国人”从内政部获得,反映了本周披露的全国性短缺问题。
农业和养老服务领域的雇主向媒体表示,许多职位因审批在季节性窗口关闭后才到位,或因背景调查发现部分空壳公司利用系统牟利而被撤销,导致岗位空缺。工会官员称,一些移民为办理手续向中介支付了数千欧元,却最终因无合同而陷入困境。
面对意大利复杂的签证流程,企业和求职者可通过VisaHQ的数字礼宾服务简化部分环节。该平台的意大利门户(https://www.visahq.com/italy/)提供实时材料清单、使馆预约和状态跟踪,有助于缓解上述瓶颈,为企业提供更明确的时间表,并为申请人提供专业指导。
贝加莫省政府承认存在延误,但将原因归咎于材料不全和使馆预约迟缓。计划试行预审服务,允许雇主上传申请草稿,提前获得合规反馈,以便正式“点击日”申请时更顺利。
尽管数据局限于地方,但凸显了意大利劳工移民体系的系统性问题。流动管理者应将此类地区差异纳入人力规划,必要时调整招聘策略,转向欧盟人才库或考虑派遣工人方案,直至流程得到改善。
农业和养老服务领域的雇主向媒体表示,许多职位因审批在季节性窗口关闭后才到位,或因背景调查发现部分空壳公司利用系统牟利而被撤销,导致岗位空缺。工会官员称,一些移民为办理手续向中介支付了数千欧元,却最终因无合同而陷入困境。
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