一篇于2月25日发布的详细解读警告称，欧盟的入境/出境系统（EES）将于2026年4月10日起在所有申根外部边境强制实施——距离现在仅剩六周时间。根据新规定，第三国访客首次入境时需提供指纹和面部图像；后续入境只需快速进行生物识别扫描。护照上的手工盖章将被取消，系统将自动执行90/180天停留规则。
![申根边境改革：4月10日起生物识别电子入境系统取代护照盖章——对比利时企业的影响解析]()
如果关于新EES时间表的不确定性已经让行程规划变得复杂，VisaHQ比利时办事处可协助安排申根签证、预约生物识别采集，并确保您的旅客合规；详细信息请访问 https://www.visahq.com/belgium/
对于总部设在比利时的跨国公司来说，这一变化影响双重。首先，来访的客户、供应商和培训人员在布鲁塞尔和沙勒罗瓦机场可能会面临更长的排队时间，直到自助服务终端完全投入使用。其次，许多比利时员工出境后返回时也将经历相同的生物识别程序，对于签证即将到期的派遣人员来说，准时入境尤为关键。成员国可启动一次最长90天的EES暂停，以避免暑期假期期间的混乱，但最多只能延长60天。因此，公司应假设系统将在6月至7月的商务出行高峰期全面运行，并在行程安排中预留充足缓冲时间。文章还提及ETIAS——欧洲版的英国ETA，只有在EES稳定后才能启动。欧盟委员会2月发布的签证战略承诺，到2028年实现全数字化短期签证处理，并为可信赖的商务旅客提供最长五年的多次入境签证。比利时人力资源团队最终可能获得更快捷的续签渠道，但首先必须应对一段运营上的动荡期。提前与旅客沟通至关重要：提醒他们在边境自助终端预留更多时间，携带后续行程证明，并关注机场应用中的排队信息。未能适应新规可能导致错过转机和因时间紧迫任务产生的罚款费用。
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