
移民部长莉娜·梅特莱格·迪亚布(Lena Metlege Diab)近日收紧了基于职业类别的快速通道(Express Entry)抽签资格,将最低相关工作经验要求从6个月提高到12个月。该变动于2026年2月18日公布,印度快报(Indian Express)于2月21日进行了分析,预计将大幅缩减某些紧缺职业的合格候选人数量,从而在今年晚些时候降低综合排名系统(CRS)分数线。
自2023年渥太华推出职业专项抽签以来,候选人只需具备半年的近期工作经验即可申请。官员们表示,提高门槛将确保新移民具备更扎实的工作经验,减少就业不足现象。
有意申请者若想了解新规对个人申请时间表的影响,可访问VisaHQ的加拿大移民服务平台(https://www.visahq.com/canada/)。该平台提供资格测评、材料清单及申请指导,顾问还会在快速通道分数线调整时,推荐其他签证或省提名方案。
移民咨询机构Immigration News Canada的初步模型显示,部分医疗和STEM职业的分数线可能因候选人数减少而下降20至30分。这对已在加拿大工作的外籍人才的雇主及积累加拿大工作经验的全球派遣人员来说,是个利好消息。
不过,企业流动负责人应审查待处理申请:尚未达到12个月工作经验的员工,可能不符合即将举行的职业类别抽签资格,应考虑省提名等替代途径。
自2023年渥太华推出职业专项抽签以来,候选人只需具备半年的近期工作经验即可申请。官员们表示,提高门槛将确保新移民具备更扎实的工作经验,减少就业不足现象。
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移民咨询机构Immigration News Canada的初步模型显示,部分医疗和STEM职业的分数线可能因候选人数减少而下降20至30分。这对已在加拿大工作的外籍人才的雇主及积累加拿大工作经验的全球派遣人员来说,是个利好消息。
不过,企业流动负责人应审查待处理申请:尚未达到12个月工作经验的员工,可能不符合即将举行的职业类别抽签资格,应考虑省提名等替代途径。









