2026年2月21日公布的新预算数据显示，捷克共和国在应对难民问题上迎来了重大转折。据捷克新闻社（ČTK）引用的数据，2025年对持有乌克兰临时保护身份者的人道主义支付总额达88亿捷克克朗（约合4.3亿美元），而同一群体通过所得税、增值税和社会保障缴费等渠道为国家带来的收入则达到205亿捷克克朗。净财政余额接近117亿捷克克朗的盈余，是直接援助成本的两倍多。
![捷克预算数据显示，乌克兰难民现已成为国家财政的净贡献者]()
对于仍在应对捷克移民法规的企业和个人来说，VisaHQ是一个便捷的捷径。该平台提供入境签证、居留许可延期及文件认证的逐步支持，其专门的捷克门户网站（https://www.visahq.com/czech-republic/）会在《乌克兰法案》修正案等新规生效后第一时间更新信息。
背后反映的是难民迅速融入劳动力市场的趋势。内政部数据显示，截至2026年2月中旬，约有21万名持捷克临时保护签证的乌克兰人已就业，较一年前的16.5万人显著增长。建筑、制造、社会护理和酒店业等行业依赖这支新兴劳动力，缓解了长期存在的技能短缺问题，助力出口竞争力。财政部强调，难民就业使他们从福利领取者转变为纳税人。其平均月薪为3.28万捷克克朗，虽仍低于全国平均水平14%，但随着语言能力提升和雇主支持职业培训，这一差距正迅速缩小。企业也受益于《乌克兰法案》第七次修正案简化的工作许可续签程序，将年度续签改为与就业挂钩的五年居留卡。政治层面上，这些数据为执政联盟推动“特别长期居留许可”提供了有力支持，该许可将为符合条件的乌克兰人提供连续五年工作后申请永久定居的途径。商业联合会积极游说该措施，警告人口老龄化可能导致到2030年有43万个职位空缺无人填补。然而，民族主义政党誓言将在3月议会审议时阻挠该法案，称其为“变相移民”。对全球流动管理者而言，信息有两点：一是已在捷克的乌克兰人构成稳定且技能不断提升的人才库；二是企业应审查合规流程，因临时保护持有人需在新法规通过后转换为长期身份。人力资源团队应关注个人证件到期时间，并为员工转入标准社会保险缴费档次后可能增加的工资税做好预算。
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背后反映的是难民迅速融入劳动力市场的趋势。内政部数据显示，截至2026年2月中旬，约有21万名持捷克临时保护签证的乌克兰人已就业，较一年前的16.5万人显著增长。建筑、制造、社会护理和酒店业等行业依赖这支新兴劳动力，缓解了长期存在的技能短缺问题，助力出口竞争力。财政部强调，难民就业使他们从福利领取者转变为纳税人。其平均月薪为3.28万捷克克朗，虽仍低于全国平均水平14%，但随着语言能力提升和雇主支持职业培训，这一差距正迅速缩小。企业也受益于《乌克兰法案》第七次修正案简化的工作许可续签程序，将年度续签改为与就业挂钩的五年居留卡。政治层面上，这些数据为执政联盟推动“特别长期居留许可”提供了有力支持，该许可将为符合条件的乌克兰人提供连续五年工作后申请永久定居的途径。商业联合会积极游说该措施，警告人口老龄化可能导致到2030年有43万个职位空缺无人填补。然而，民族主义政党誓言将在3月议会审议时阻挠该法案，称其为“变相移民”。对全球流动管理者而言，信息有两点：一是已在捷克的乌克兰人构成稳定且技能不断提升的人才库；二是企业应审查合规流程，因临时保护持有人需在新法规通过后转换为长期身份。人力资源团队应关注个人证件到期时间，并为员工转入标准社会保险缴费档次后可能增加的工资税做好预算。
