罗马——意大利劳工部发布了第531号指令，确认了2026年根据三年移民流动法令（2026-2028年）批准的43,300个非季节性工作许可的地区分配情况。该通告日期为2月16日，于2月20日在劳工部在线登记册发布并下发至各地区劳工办公室，将全国配额上限具体转化为制造业、物流、酒店业和家庭护理服务等行业的雇佣名额。其中，25,000个名额预留给40个“合作”国家的公民（包括阿尔巴尼亚、摩洛哥、印度和菲律宾）。另外18,000个许可分配给当年与意大利签署新劳工移民协议的国家，300个名额则专门留给无国籍人士和难民。
![意大利将2026年非季节性工作许可名额4.33万个分配至各地区]()
对于希望将这些配额转化为实际入境签证的企业和外国工人，VisaHQ提供简化的文件准备和申请服务。其意大利服务台（https://www.visahq.com/italy/）提供表格填写、无犯罪证明和领事预约的详细指导，团队还能预审申请材料，确保通过“ALI”门户提交的文件顺利通过审核，避免因材料问题被拒。
各地区劳工监察机构现需在“ALI”门户开设专门的在线窗口，接收雇主的担保申请并实时监控配额使用情况。与往年不同的是，未使用的配额可在年中重新分配给报告劳动力短缺的地区，这一变化受到北部工业区的欢迎，但部分南部地区担心许可数量不足而提出批评。代表建筑和农食品行业的行业组织表示，如果申请数量超过配额，他们将游说在夏季前释放第二批配额，正如2025年配额在不到四周内用尽的情况。对于跨国公司而言，此次发布消除了人员规划的不确定性。人力资源团队应提前准备担保文件，因为无犯罪证明和住房证明必须与工作邀请函一并上传至“ALI”系统，材料不全将被自动拒绝。去年处理时间平均为28天，旺季可能延长至60天。雇主需注意，入境签证必须在授权后六个月内盖章，否则许可将失效。该法令还与欧盟蓝卡改革相衔接：符合蓝卡条件的高技能申请者可不受配额限制申请。招聘经理、工程师或IT专家的企业应评估是否选择更灵活的蓝卡渠道，而非严格限额的流动配额。
对于希望将这些配额转化为实际入境签证的企业和外国工人，VisaHQ提供简化的文件准备和申请服务。其意大利服务台（https://www.visahq.com/italy/）提供表格填写、无犯罪证明和领事预约的详细指导，团队还能预审申请材料，确保通过“ALI”门户提交的文件顺利通过审核，避免因材料问题被拒。
各地区劳工监察机构现需在“ALI”门户开设专门的在线窗口，接收雇主的担保申请并实时监控配额使用情况。与往年不同的是，未使用的配额可在年中重新分配给报告劳动力短缺的地区，这一变化受到北部工业区的欢迎，但部分南部地区担心许可数量不足而提出批评。代表建筑和农食品行业的行业组织表示，如果申请数量超过配额，他们将游说在夏季前释放第二批配额，正如2025年配额在不到四周内用尽的情况。对于跨国公司而言，此次发布消除了人员规划的不确定性。人力资源团队应提前准备担保文件，因为无犯罪证明和住房证明必须与工作邀请函一并上传至“ALI”系统，材料不全将被自动拒绝。去年处理时间平均为28天，旺季可能延长至60天。雇主需注意，入境签证必须在授权后六个月内盖章，否则许可将失效。该法令还与欧盟蓝卡改革相衔接：符合蓝卡条件的高技能申请者可不受配额限制申请。招聘经理、工程师或IT专家的企业应评估是否选择更灵活的蓝卡渠道，而非严格限额的流动配额。
