
布拉格,2月20日下午,众议院就政府第811号法案进行了辩论,这是自2017年以来对《外国人居留法》最全面的修订。该草案旨在使捷克法律与即将实施的欧盟入境/出境系统(EES)规则保持一致,并引入“三振出局”机制,对多次轻微违规行为(如迟报地址)可自动取消签证。内政部长维特·拉库尚向议员们表示,该法案将“为守法的外籍人士简化手续,同时为警方提供更快捷的数字化工具以打击滥用行为。”新设的在线门户将允许雇主直接上传外籍员工合同,取代劳工办公室的纸质确认。同时,长期居留者每五年必须进行一次生物识别信息重新登记。
如果您的机构或员工需要协助应对即将到来的捷克居留政策变更,VisaHQ可提供从签证到许可的全流程服务。该公司捷克服务页面(https://www.visahq.com/czech-republic/)提供文件清单、申请预审和预约安排,帮助人力资源团队及个人旅客确保合规,避免临时突发状况。
商界对流程简化表示欢迎,但也警示过渡期可能出现混乱。捷克美国商会指出,大约2.8万名公司内部调动人员需在7月至12月间重新前往办事处采集指纹。律师事务所建议人力资源主管尽早预约,因为仅有14个地区移民中心应对这一高峰。反对派议员批评加重处罚措施:忽视两次关于健康保险到期的数字提醒的外国人,居留许可可能被缩短。该法案现已提交安全委员会,参议院预计将在夏季休会前投票,力争于2027年1月1日生效,正值欧盟EES系统全面启用六个月后。对全球流动团队而言,核心信息明确:数据准确性和及时上传将比纸质原件更为重要。企业应审查内部流程,并为2026-27年过渡期安排额外法律支持预算。
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