奥地利提高2026年红白红卡和欧盟蓝卡的最低工资门槛

全球移民服务公司Fragomen确认，奥地利2026年薪资基准已于1月1日生效，但相关调整目前才开始影响签证审批。关键员工红白红卡持有者的最低月薪（14次发薪）需达到3,465欧元，较之前的3,225欧元上涨7.4%。欧盟蓝卡的年薪门槛提升至55,678欧元。超级关键员工及工资与社会倾销豁免的月薪标准则提高至8,316欧元。（来源：fragomen.com）

续签或新聘员工的雇主必须确保劳动合同反映新的薪资标准；集体谈判协议可能设定更高的最低薪资。Fragomen指出，派遣工通知豁免也需满足8,316欧元的标准，这可能减少了此前薪资刚好超过7,740欧元门槛的高薪员工的合规宽限。（来源：fragomen.com）



企业及个人员工若需应对奥地利不断变化的移民政策，可利用VisaHQ在线平台（https://www.visahq.com/austria/），该平台简化红白红卡、欧盟蓝卡及其他许可申请流程，实时更新薪资门槛，并为人力资源团队提供文件状态的实时监控。

未达到最新薪资标准可能导致申请被拒或根据奥地利严格的工资与社会倾销法被追溯罚款。人力资源团队应核查1月工资发放情况，调整派遣预算，并提醒招聘部门，2025年底拟定的聘用条件可能不符合新标准。

由于奥地利薪资按14次发放，流动管理者在与实行12次发薪制度的国家进行薪资对比时需相应调整年薪计算。Fragomen预计，随着今年晚些时候电子申报的推行，相关部门将加大审计力度。