
香港入境事务处于2月16日结束节前执法行动,宣布共拘捕36人,罪名为非法雇佣,其中包括12名涉嫌无证工人在农历新年街市售卖礼品和鲜花。执法人员在警方和劳工处的协助下,遍及全港18区的节日市集展开行动,因情报显示短期雇佣无证劳工的情况有所上升。现有6名摊主因雇佣非法工作者面临起诉。
除了节日市集,调查人员还突击检查了餐厅、车库和零售店,拘捕另外12名涉嫌非法工作者,其中4人为持有保证书的庇护申请者,还有一名女子涉嫌使用伪造的香港身份证。三名涉嫌协助或教唆非法雇佣的男子亦被拘捕。
需要快速调派员工到香港的公司——无论是临时摊位还是长期派遣——可通过VisaHQ获得逐步协助,确保办理正确的签证和工作许可。VisaHQ的香港平台(https://www.visahq.com/hong-kong/)提供在线申请工具、文件审核及状态跟踪,帮助雇主避免因违规而面临罚款和监禁。
违反香港《入境条例》的雇主最高可被判10年监禁及罚款50万港元,非法工作者则可被判最高3年监禁及罚款5万港元。入境处在花市场地派出广告车和外展人员,提醒摊贩即使是“一日帮手”也必须持有有效工作权利。
对于在节日期间经营临时摊位和推广展台的跨国零售商来说,此次拘捕事件是当局对违规手续零容忍的严正警告。流动团队应仔细核实所有短期派遣人员——无论是区域品牌大使还是装修承包商——是否持有合适的工作签证或一般就业政策豁免信。雇主聘用兼职收银员或包装员时,建议现场保存旅行证件和工作权利证明的复印件,以备抽查。
除了节日市集,调查人员还突击检查了餐厅、车库和零售店,拘捕另外12名涉嫌非法工作者,其中4人为持有保证书的庇护申请者,还有一名女子涉嫌使用伪造的香港身份证。三名涉嫌协助或教唆非法雇佣的男子亦被拘捕。
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对于在节日期间经营临时摊位和推广展台的跨国零售商来说,此次拘捕事件是当局对违规手续零容忍的严正警告。流动团队应仔细核实所有短期派遣人员——无论是区域品牌大使还是装修承包商——是否持有合适的工作签证或一般就业政策豁免信。雇主聘用兼职收银员或包装员时,建议现场保存旅行证件和工作权利证明的复印件,以备抽查。











