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2月 17, 2026

西米德兰兹市长启动对印度的贸易代表团,借助英印自由贸易协定中的人员流动章节拓展合作

西米德兰兹市长启动对印度的贸易代表团,借助英印自由贸易协定中的人员流动章节拓展合作
理查德·帕克,英格兰西米德兰兹新当选市长,将于2026年2月23日至27日率领由40人组成的公私合营代表团访问艾哈迈达巴德、孟买和班加罗尔。此次被称为“抓住机遇的使命”的访问,是自去年7月英印自由贸易协定(FTA)签署以来,英国地区首次开展此类行动,明确旨在利用协定中的劳动力流动条款。

根据FTA第11章,双方的短期商务访客、企业内部调动人员和独立专业人士可凭简化材料获得90天多次入境签证。地区高校、能源公司E.ON及多家先进制造业中小企业将随市长一同出访,借助这些规定吸引印度人才和投资。阿斯顿大学计划推出一项电池创新双硕士项目,允许印度学生在伯明翰和浦那两地分段学习,并通过英国针对FTA伙伴国的新“技术工人优先”政策,直接进入为期两年的毕业生岗位。

对于希望利用这些简化签证渠道的机构,VisaHQ英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/)可大幅减轻行政负担。该服务涵盖文件审核到使馆递交全过程,并为人力资源团队提供实时多申请跟踪仪表盘,非常适合协调西米德兰兹代表团所设想的快速派遣。

西米德兰兹市长启动对印度的贸易代表团,借助英印自由贸易协定中的人员流动章节拓展合作


此次访问还旨在巩固上周达成的互惠社会保障减免协议,该协议将免除派遣期限最长达五年的员工在两国同时缴纳国家养老金的义务。德勤流动性部门预计,这一举措可为跨国公司节省12-15%的派遣成本。

关键的是,伯明翰机场正积极游说印度航空重启直飞班加罗尔的航线,以支持预期的客流量。如果获批,这将成为英国第二大区域经济体与印度科技中心之间的首条直航,大幅缩短项目团队的出行时间。

人力资源和流动性负责人应密切关注两国政府在劳动力流动章节生效前(预计2026年4月1日)发布的配套法规。计划快速调派员工的企业应尽早起草符合规定的派遣合同,涵盖健康保险和薪资条款,以配合新的社会保障免缴期限。
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