
副首相大卫·拉米(David Lammy)和人工智能部长卡尼什卡·纳拉扬(Kanishka Narayan)今日抵达新德里,出席2026年印度人工智能影响峰会。峰会议程涵盖从医疗数据分析到气候建模等多个领域,两位部长均强调人才流动将成为核心议题,体现了英国通过去年与印度达成的新科技人才通道,打造“无障碍通道”吸引人工智能专业人才的雄心。
该通道独立于更广泛的自由贸易协定,允许符合条件的印度理工科硕士毕业生在英国工作三年,无需满足其他技术工签要求的5.5万英镑最低年薪门槛。作为回报,英国初创企业将获得进入印度即将推出的数字游牧签证计划的对等机会。
峰会期间,部长们将与塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services)、印孚瑟斯(Infosys)及英国独角兽企业Graphcore代表会面,敲定一项试点计划,计划让多达500名工程师在班加罗尔和布里斯托尔之间轮换工作,每次为期六个月,采用由英国财政部流动性沙盒测试的混合薪资模式。
有意利用科技人才通道的企业可通过VisaHQ自助平台简化签证流程。英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/)提供逐步文件审核、数字申请提交及实时状态提醒,帮助人力资源团队在政府完善该计划期间保持合规。
移民顾问提醒,试点项目仍需内政部担保许可及严格的入境工作资格核查,但预计担保证书流程将简化,类似全球流动性通道。
对雇主而言,当前高层政治推动力已支持人工智能领域的实用人才流动方案。全球流动团队应关注预计于3月中旬发布的资格草案,并考虑为2026年第三季度通道开放后的快速部署预留预算。
该通道独立于更广泛的自由贸易协定,允许符合条件的印度理工科硕士毕业生在英国工作三年,无需满足其他技术工签要求的5.5万英镑最低年薪门槛。作为回报,英国初创企业将获得进入印度即将推出的数字游牧签证计划的对等机会。
峰会期间,部长们将与塔塔咨询服务(Tata Consultancy Services)、印孚瑟斯(Infosys)及英国独角兽企业Graphcore代表会面,敲定一项试点计划,计划让多达500名工程师在班加罗尔和布里斯托尔之间轮换工作,每次为期六个月,采用由英国财政部流动性沙盒测试的混合薪资模式。
有意利用科技人才通道的企业可通过VisaHQ自助平台简化签证流程。英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/)提供逐步文件审核、数字申请提交及实时状态提醒,帮助人力资源团队在政府完善该计划期间保持合规。
移民顾问提醒,试点项目仍需内政部担保许可及严格的入境工作资格核查,但预计担保证书流程将简化,类似全球流动性通道。
对雇主而言,当前高层政治推动力已支持人工智能领域的实用人才流动方案。全球流动团队应关注预计于3月中旬发布的资格草案,并考虑为2026年第三季度通道开放后的快速部署预留预算。










