
专业移民咨询机构Five Star International警告企业担保方,内政部目前审批额外“未定义”担保证书(CoS)请求的时间已延长至**最长18周**。该担保证书是延长现有技术工人签证或雇佣已在英国员工的必备文件。该机构于2月15日发布的咨询说明指出,多位客户在2025年10月提交的标准申请,至今才开始收到审批结果。
延误原因在于内部人员调配,将部分案件处理人员转至即将上线的电子旅行授权(ETA)和电子签证(eVisa)项目,导致担保运营团队人手不足。虽然有付费优先服务,承诺五天内完成审批,但每日名额仅限60个,且通常在开放几分钟内即告售罄。
VisaHQ的企业签证管理平台可帮助人力资源团队缓解这一瓶颈。通过其英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/),平台可实时监控CoS余额,提醒技术工人签证即将到期,并代为准备分配申请或延期请求,配备实时状态提醒和升级支持。此全流程管理帮助企业避免临时抢占优先名额,确保关键员工合法合规。
对雇主而言,CoS额度耗尽可能导致关键员工滞留、触发非法工作处罚,甚至影响项目进度。Five Star建议人力资源团队提前12个月审查签证到期时间,至少提前6个月提交分配申请。若需紧急延期,应准备详尽的理由说明和支持材料,以提升获得优先名额的可能性。
对流动管理者而言,实务建议明确:在员工调动计划中预留充足时间,及时向直线经理通报风险,并在预算允许情况下,尽早购买优先服务升级。否则,可能导致人才无法按时上岗,甚至在等待审批期间被迫离境。
延误原因在于内部人员调配,将部分案件处理人员转至即将上线的电子旅行授权(ETA)和电子签证(eVisa)项目,导致担保运营团队人手不足。虽然有付费优先服务,承诺五天内完成审批,但每日名额仅限60个,且通常在开放几分钟内即告售罄。
VisaHQ的企业签证管理平台可帮助人力资源团队缓解这一瓶颈。通过其英国门户网站(https://www.visahq.com/united-kingdom/),平台可实时监控CoS余额,提醒技术工人签证即将到期,并代为准备分配申请或延期请求,配备实时状态提醒和升级支持。此全流程管理帮助企业避免临时抢占优先名额,确保关键员工合法合规。
对雇主而言,CoS额度耗尽可能导致关键员工滞留、触发非法工作处罚,甚至影响项目进度。Five Star建议人力资源团队提前12个月审查签证到期时间,至少提前6个月提交分配申请。若需紧急延期,应准备详尽的理由说明和支持材料,以提升获得优先名额的可能性。
对流动管理者而言,实务建议明确:在员工调动计划中预留充足时间,及时向直线经理通报风险,并在预算允许情况下,尽早购买优先服务升级。否则,可能导致人才无法按时上岗,甚至在等待审批期间被迫离境。









