
在今年迄今为止最大规模的单日执法行动之一中,波兰边境警卫队西里西亚(Śląsk)分队突袭了位于奥波莱省尼萨附近的一个生产场所,拘留了32名菲律宾人和6名哥伦比亚人,这些人未经许可非法工作。据报道,这些工人是由一家未能办理工作许可和居留证件的劳务中介提供的,该中介显然错误地认为用工企业不会核查工人的合法身份。
其中37名移民已被下达遣返令,要求他们在30天内离开波兰,并被禁止在申根区内重新入境一年。4名哥伦比亚人因“欺骗”方式进入波兰,面临根据波兰刑法第264条第2款的刑事指控。边境警卫队还对该劳务中介及其分包商展开调查,以确定此次违规是因重大疏忽还是有意为之。
波兰不断变化的签证、工作许可和数字申报规定对雇主和外派人员来说都充满挑战。VisaHQ的波兰门户网站整合了最新要求,支持在线申请所需文件、跟踪申请状态并提供专业指导,帮助企业避免此次突袭中暴露的合规风险。
此次行动凸显了波兰政府加强对临时用工链监管的趋势。自2025年6月1日起,波兰实行全数字化工作许可申报,并取消了劳动力市场测试,既简化了合法用工流程,也提高了透明度。边境警卫队数据显示,2026年前六周全国已发出300多份驱逐令,主要针对非法就业和逾期滞留,表明工作场所检查将持续成为重点。
对于在波兰运营的跨国公司来说,此案提醒他们,依赖第三方劳务供应商并不能免除最终用工方的责任。人力资源和流动管理人员应要求提供居留许可复印件,并在政府的MOS电子门户核实工人身份。未能履行这些义务可能导致每名工人最高3万兹罗提罚款、声誉受损,严重时甚至可能暂停公司担保外籍员工的资格。
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