UFO发起24小时警告罢工，要求汉莎城市航空制定社会保障方案

独立空乘组织（UFO）宣布将于2月12日在区域航空公司汉莎城市航线（Lufthansa CityLine）发起24小时警告性罢工，因子公司准备逐步停运，双方在遣散补偿条款上的争议升级。据行业门户Luftfahrtmagazin报道，此次罢工将影响该航空公司包括法兰克福、慕尼黑、汉堡和柏林在内的全部航线，可能导致数十个连接汉莎洲际航班的支线航班停飞。

随着汉莎宣布将逐步淘汰区域喷气机服务，转而采用合作航空公司的湿租运力，CityLine员工面临裁员风险。UFO坚持要求管理层签署具有法律约束力的社会保障计划，涵盖遣散费、岗位调动和再培训预算。目前，航空公司仅提供在汉莎集团内部的非正式调岗方案，工会称之为“极其不合理”。

CityLine每日运营约250个航段，虽然机型较小，但这些航班对后续连接至关重要，尤其是为德国二线城市的高管提供便利。因此，即使主航线汉莎未发生罢工，CityLine的停飞也可能引发长途旅客的连锁延误。



如果贵组织需临时调整行程，例如因CityLine航班取消而改经苏黎世或维也纳转机，VisaHQ可快速确认是否需要额外签证或过境许可，甚至可在线办理相关手续。其德国门户网站（https://www.visahq.com/germany/）整合了申根签证规则、各国入境要求及最新使馆处理时间，助力出行管理人员避免因罢工引发的行程变更而产生高昂代价。

全球流动团队应提醒持有CityLine运营机票（航班号为LH，后缀为4000系列两位数）的旅客，及时安排替代路线或同日铁路转乘至主要枢纽。雇主还应核实经申根国家转机的签证有效性，避免因错过衔接航班导致机场空侧逗留超时。

更广泛来看，此次争议凸显了欧洲区域航空结构性变革——外包、湿租模式及机队缩减——对依赖高频国内航线的企业搬迁计划带来的潜在风险。