
总部位于柏林的媒体平台IamExpat将于2月11日星期三17:00(中欧时间)举办一场免费一小时的网络研讨会,主题为《2026年德国就业移民全攻略》。此次讲座由Schlun & Elseven律师事务所的商业移民律师Julian Tillmann主讲,旨在解读今年生效的一系列移民改革,包括新的欧盟蓝卡薪资门槛、机会卡(Chancenkarte)积分制度以及扩展的家庭团聚权利。
自2023年底起分阶段实施的德国新版技术移民法,降低了IT专业人员的资格门槛,扩大了认可职业培训的定义,并引入了最长一年的求职居留许可。对于在竞争激烈的劳动力市场中奋力争夺人才的人力资源团队来说,掌握这些新工具至关重要:联邦就业局估计,德国经济每年需要净流入40万名外国劳动力以弥补退休人员的空缺。
无论您是自行准备签证申请,还是负责整个搬迁项目,VisaHQ都能简化流程。他们的德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/)详细介绍了各种许可类型,提供动态清单,甚至可代为预约——在2026年新规逐步落实之际,这些都是宝贵的捷径。
研讨会还将涵盖实际操作中的常见难点,如充足住房证明、健康保险要求,以及德国驻外使领馆数字与现场申请的细微差别。参与者可实时提问,并将获得回放链接。此次活动面向雇主和个人专业人士开放报名。
对于全球流动管理者来说,本次活动提供了关于新规合规的及时洞见,以及加快非欧盟人才入职的策略。计划在第二季度招聘的企业应尽早审查薪资预算,因为2025年底发出的录用通知可能低于2026年蓝卡最低薪资标准(50,700欧元)或紧缺职业门槛(45,934.20欧元)。
自2023年底起分阶段实施的德国新版技术移民法,降低了IT专业人员的资格门槛,扩大了认可职业培训的定义,并引入了最长一年的求职居留许可。对于在竞争激烈的劳动力市场中奋力争夺人才的人力资源团队来说,掌握这些新工具至关重要:联邦就业局估计,德国经济每年需要净流入40万名外国劳动力以弥补退休人员的空缺。
无论您是自行准备签证申请,还是负责整个搬迁项目,VisaHQ都能简化流程。他们的德国门户网站(https://www.visahq.com/germany/)详细介绍了各种许可类型,提供动态清单,甚至可代为预约——在2026年新规逐步落实之际,这些都是宝贵的捷径。
研讨会还将涵盖实际操作中的常见难点,如充足住房证明、健康保险要求,以及德国驻外使领馆数字与现场申请的细微差别。参与者可实时提问,并将获得回放链接。此次活动面向雇主和个人专业人士开放报名。
对于全球流动管理者来说,本次活动提供了关于新规合规的及时洞见,以及加快非欧盟人才入职的策略。计划在第二季度招聘的企业应尽早审查薪资预算,因为2025年底发出的录用通知可能低于2026年蓝卡最低薪资标准(50,700欧元)或紧缺职业门槛(45,934.20欧元)。










