智库警告：定居点改革或导致30万儿童陷入长达十年的不安全状态

公共政策研究所（IPPR）最新分析揭示了政府将永久居留资格年限翻倍计划的人文代价。在已有135万持工作和家庭签证的移民中，约23%——约31万人——是随父母合法来到英国的儿童。将居留年限从5年延长至10年（护理行业签证甚至延长至15年），将使这些儿童在整个求学期间处于不确定状态，且在18岁成年后可能无法获得学生资助。

工党政府辩称，定居权是“特权而非权利”，此项改革将激励技能提升、薪资增长和纳税贡献。批评者则认为，追溯性变更破坏信任，抑制融合，甚至可能违反《联合国儿童权利公约》中的儿童权利条款。周一威斯敏斯特厅辩论中，约40名工党后座议员表达担忧，称此举“不符合英国精神”，并要求设立过渡保护措施。



在这不确定时期，个人和人力资源团队可借助VisaHQ英国门户网站（https://www.visahq.com/united-kingdom/），获取最新居留政策指导，比较不同签证途径，并提供续签、延期及定居申请的全程协助，帮助应对政策变动带来的繁琐手续。

对雇主而言，最大难题是人才留存。许多技术工人原本以五年为规划周期，安排房贷、子女教育和职业发展。延长至十年可能导致部分人才流向加拿大、澳大利亚或提供更快定居路径的欧盟国家。人力资源团队或需调整派遣期限、延长补贴，或探索其他签证选项（如仍维持五年路径的全球人才签证）。

内政部表示将进一步就缓解措施进行咨询，包括为高收入者或短缺职业人员设立“加速器”，将等待时间缩短回五年。流动管理者应密切关注此次咨询；若政策追溯实施，企业可能在技能短缺加剧之际面临中年职工大规模流失。